中小型私营企业员工管理问题.doc

中小型私营企业员工管理问题
页数 3 字数 2325
【摘要】
在经济迅速发展的今天，我国中小型私营企业由于管理模式的陈旧，以及对人员管理观念的陈腐；还有人员自身世界观价值观念的改变都极大地影响了企业的发展和竞争能力，只有改变陈旧的管理理念重视人力资源的发展企业才能更高的发展。

【关键字】 人力资源，忠诚度

参考文献：
范恒山等《入世后中国企业靠什么留住人才》 载《人力资源开发与管理》2002年第3期
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林泽炎《成功选聘人才的十大战略要点》 载《人力资源开发与管理》2003年第9期
王积俭 编著《管理学原理》 华南理工大学出版社
[美] 加雷思•琼斯 珍妮弗•乔治 著 黄煜平 译 《管理学基础》