税收筹划与财务管理.pdf

税收筹划安排工资支出 争取收益最优企业所得税法实施条例规定“企业发生的合理的工资、薪金支出?准予扣除。前款所称工资、薪金?是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬?包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。”税收专家认为从2008年开始企业实际发生的合理的工资薪金支出?在企业所得税税前扣除时?将不再受计税工资?或者工资挂钩扣除限额的限制。因此，企业在安排工资、薪金支出时应当充分考虑工资、薪金支出对企业所得税和个人所得税的影响并且在事前做好筹划?尽可能实现税负最小化和总收益最大化。。。