西部企业文化创新建设问题探讨.doc
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西部企业文化创新建设问题探讨,——青岛交运第一汽车运输有限公司企业文化创新建设对西部企业的启示摘要：面对国内外激烈的市场竞争和经济全球化的大背景，企业需要建设和创新自己的企业文化提升自己的核心竞争力。而长期的计划经济环境和市场经济的不完善造成了西部企业封闭和扭曲的企业文化现状。落后的西部企业应该借鉴优秀企业文化创新发展的...
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西部企业文化创新建设问题探讨
——青岛交运第一汽车运输有限公司企业文化创新建设对西部企业的启示
摘要：面对国内外激烈的市场竞争和经济全球化的大背景，企业需要建设和创新自己的企业文化提升自己的核心竞争力。而长期的计划经济环境和市场经济的不完善造成了西部企业封闭和扭曲的企业文化现状。落后的西部企业应该借鉴优秀企业文化创新发展的经验和教训，根据企业自身存在的问题对企业文化进行创新、改革，让企业文化创新成为西部企业发展的新动力。本文通过对青岛交运第一汽车运输有限公司企业文化创新建设过程的分析，得出一些对西部企业的启示。
关键词：企业文化；创新；西部企业
Cultural innovation discussion in China’s West enterprise
——Enlightenment of cultural innovation discussion from the first Auto Transportation Corporation of Qingdao
Abstract: Based on the backgrounds of economic globalization and strong national market competition, Enterprises need to build their own innovation and enterprise culture to upgrade their competitive ability. Status quo of occluded and tortuous Enterprise culture in China’s West was cause by the faultiness of the long-term planned economy and market economy. On the basis of their own problems, behindhand west enterprise should refer to the experiences and lessons of the advanced and excellent enterprise culture, and should innovate, reform and make the enterprise culture become the power for their developments. This paper analyses the building process of cultural innovation of the first Auto Transportation Corporation of Qingdao and make it enlighten the China’s west enterprises for enterprise cultural innovation.
Key words: Enterprise culture ;Innovation ;enterprises in China’s West
目 录
摘要 1
Abstract 1
引言 2
1 基本概念和理论分析 2
1.1 企业文化产生的背景 2
1.2 企业文化的内涵 2
1.3 企业文化创新研究的意义 3
2 西部企业生存环境及企业文化建设中存在的问题分析 3
2.1 西部企业长期所处的环境分析 3
2.2 西部地区企业文化存在的问题 4
3 案例分析——青岛交运第一汽车运输有限公司的企业文化创新之路 4
3.1 企业背景介绍 4
3.2 企业文化创新建设过程分析 5
4 对西部的启示 8
4.1 企业文化创新建设的一般思路 8
4.2 企业文化在各个层面上的创新 9
4.3 企业文化创新过程中的关键 11
结论 13
参考文献 14
致谢 15
参考文献:
[1] 金思宇，张鸿钧.中国特色企业文化建设案例（第一卷）[M].中国经济出版社，2005.356－364
[2] 金伯杨，杨震澎.文化圣经－低成本塑造中小企业文化[M].北京大学出版社，2006.20－28
[3] 余世维.企业变革与文化[M].北京大学出版社，2005.23－28
[4] 华利威.中小企业的60种新思维[M].中国纺织出版社，2004.43－46
[5] 魏杰.中国企业文化创新[M].中国发展出版社，2006.3－7
[6] 王吉鹏，李明.企业文化诊断评估理论与务实[M].中国发展出版社，2005.121－127
[7] 刘光明.现代企业文化[M].经济管理出版社，2005.46－50
[8] 魏杰.企业文化塑造－企业生命常青藤[M].中国发展出版社，2002.35－37
[9] 汪秀英.企业CIS战略的策划与实施[M].首都经济贸易大学出版社，2000.100-114
[10] 郭晓丽.论企业文化创新[J].山西煤炭管理干部学院学报，2006，3
[11] 陈锦涵.把握企业文化创新的六个“点” [J].思想政治工作研究，2006，9：44
[12] 李阳.新经济时代的企业文化创新[J].决策探索，2006，07A：59
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——青岛交运第一汽车运输有限公司企业文化创新建设对西部企业的启示
摘要：面对国内外激烈的市场竞争和经济全球化的大背景，企业需要建设和创新自己的企业文化提升自己的核心竞争力。而长期的计划经济环境和市场经济的不完善造成了西部企业封闭和扭曲的企业文化现状。落后的西部企业应该借鉴优秀企业文化创新发展的经验和教训，根据企业自身存在的问题对企业文化进行创新、改革，让企业文化创新成为西部企业发展的新动力。本文通过对青岛交运第一汽车运输有限公司企业文化创新建设过程的分析，得出一些对西部企业的启示。
关键词：企业文化；创新；西部企业
Cultural innovation discussion in China’s West enterprise
——Enlightenment of cultural innovation discussion from the first Auto Transportation Corporation of Qingdao
Abstract: Based on the backgrounds of economic globalization and strong national market competition, Enterprises need to build their own innovation and enterprise culture to upgrade their competitive ability. Status quo of occluded and tortuous Enterprise culture in China’s West was cause by the faultiness of the long-term planned economy and market economy. On the basis of their own problems, behindhand west enterprise should refer to the experiences and lessons of the advanced and excellent enterprise culture, and should innovate, reform and make the enterprise culture become the power for their developments. This paper analyses the building process of cultural innovation of the first Auto Transportation Corporation of Qingdao and make it enlighten the China’s west enterprises for enterprise cultural innovation.
Key words: Enterprise culture ;Innovation ;enterprises in China’s West
目 录
摘要 1
Abstract 1
引言 2
1 基本概念和理论分析 2
1.1 企业文化产生的背景 2
1.2 企业文化的内涵 2
1.3 企业文化创新研究的意义 3
2 西部企业生存环境及企业文化建设中存在的问题分析 3
2.1 西部企业长期所处的环境分析 3
2.2 西部地区企业文化存在的问题 4
3 案例分析——青岛交运第一汽车运输有限公司的企业文化创新之路 4
3.1 企业背景介绍 4
3.2 企业文化创新建设过程分析 5
4 对西部的启示 8
4.1 企业文化创新建设的一般思路 8
4.2 企业文化在各个层面上的创新 9
4.3 企业文化创新过程中的关键 11
结论 13
参考文献 14
致谢 15
参考文献:
[1] 金思宇，张鸿钧.中国特色企业文化建设案例（第一卷）[M].中国经济出版社，2005.356－364
[2] 金伯杨，杨震澎.文化圣经－低成本塑造中小企业文化[M].北京大学出版社，2006.20－28
[3] 余世维.企业变革与文化[M].北京大学出版社，2005.23－28
[4] 华利威.中小企业的60种新思维[M].中国纺织出版社，2004.43－46
[5] 魏杰.中国企业文化创新[M].中国发展出版社，2006.3－7
[6] 王吉鹏，李明.企业文化诊断评估理论与务实[M].中国发展出版社，2005.121－127
[7] 刘光明.现代企业文化[M].经济管理出版社，2005.46－50
[8] 魏杰.企业文化塑造－企业生命常青藤[M].中国发展出版社，2002.35－37
[9] 汪秀英.企业CIS战略的策划与实施[M].首都经济贸易大学出版社，2000.100-114
[10] 郭晓丽.论企业文化创新[J].山西煤炭管理干部学院学报，2006，3
[11] 陈锦涵.把握企业文化创新的六个“点” [J].思想政治工作研究，2006，9：44
[12] 李阳.新经济时代的企业文化创新[J].决策探索，2006，07A：59
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