企业人力资源管理论文.doc
约5页DOC格式手机打开展开
企业人力资源管理论文,作者:唐梦南指导老师:周莉荔摘要:当前,人力资源管理水平较低已经成为制约中小企业发展的重要因素。本文深入总结了中小企业人力资源管理的现状,并归纳了从人才策略、激励机制、员工培训、企业文化等方面提升中小企业人力资源管理水平的可行性对策。关键词:人力资源管理现状对策中小企业
内容介绍
此文档由会员 xiao6jun6 发布
作者:唐梦南 指导老师:周莉荔
摘要:当前,人力资源管理水平较低已经成为制约中小企业发展的重要因素。本文深入总结了中小企业人力资源管理的现状,并归纳了从人才策略、激励机制、员工培训、企业文化等方面提升中小企业人力资源管理水平的可行性对策。
关键词:人力资源管理 现状 对策 中小企业
摘要:当前,人力资源管理水平较低已经成为制约中小企业发展的重要因素。本文深入总结了中小企业人力资源管理的现状,并归纳了从人才策略、激励机制、员工培训、企业文化等方面提升中小企业人力资源管理水平的可行性对策。
关键词:人力资源管理 现状 对策 中小企业