我国私营企业中的劳资关系初探.doc
约9页DOC格式手机打开展开
我国私营企业中的劳资关系初探,页数9字数11119摘要：随着私营经济在国民经济中的比重逐渐加大，国家对私营企业的发展也逐渐予以重视，无论是从国家政策还是法律法规方面。然而我国目前的私营企业仍然存在大量的问题，尤其是劳资关系方面的问题，大多是资方侵犯劳方的利益。因而本文即将从私营企业劳资关系的危害性、现状，极其存在的问题和...
内容介绍
此文档由会员 猛龙 发布
我国私营企业中的劳资关系初探
页数 9 字数 11119
摘要：
随着私营经济在国民经济中的比重逐渐加大，国家对私营企业的发展也逐渐予以重视，无论是从国家政策还是法律法规方面。然而我国目前的私营企业仍然存在大量的问题，尤其是劳资关系方面的问题，大多是资方侵犯劳方的利益。因而本文即将从私营企业劳资关系的危害性、现状，极其存在的问题和根源这几个方面进行探究私营企业的劳资关系，因而提出解决劳资关系的一些协调措施，主要是经济、法律、道德等方面的措施。
关键词：劳资关系
页数 9 字数 11119
摘要：
随着私营经济在国民经济中的比重逐渐加大，国家对私营企业的发展也逐渐予以重视，无论是从国家政策还是法律法规方面。然而我国目前的私营企业仍然存在大量的问题，尤其是劳资关系方面的问题，大多是资方侵犯劳方的利益。因而本文即将从私营企业劳资关系的危害性、现状，极其存在的问题和根源这几个方面进行探究私营企业的劳资关系，因而提出解决劳资关系的一些协调措施，主要是经济、法律、道德等方面的措施。
关键词：劳资关系
