国家教育部评选精品课程《人力资源管理案例集》.pdf

国家教育部评选精品课程《人力资源管理案例集》,某公司近来事情接连不断?使人们对公司的前景不表乐观。首先是?公司决定对技术人员和中层管理人员实行额外津贴制度以激励骨干人员。制订的标准为?一定级别的管理干部享受一定的津贴?技术人员按照百分之二十的比例享受一定的津贴。此政策宣布后?立刻在公司技术人员中掀起轩然大波..........
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分类: 企业管理/培训>人力资源