隆鑫工业集团企业文化建设研究.doc

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隆鑫工业集团企业文化建设研究,摘要:企业文化是一种从实际从事经济活动的组织之中形成的组织文化。它所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态均为该组织成员所共同认可。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。企业文化犹如一只“看不见的手”,左右着企业诸如技术、制度、管理等因素,渗透于生产经营活动的各个细节,成功的企...
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分类: 论文>社会学论文

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隆鑫工业集团企业文化建设研究


摘要:企业文化是一种从实际从事经济活动的组织之中形成的组织文化。它所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态均为该组织成员所共同认可。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。企业文化犹如一只“看不见的手”,左右着企业诸如技术、制度、管理等因素,渗透于生产经营活动的各个细节,成功的企业文化建设,将为新世纪隆鑫的企业发展奠定坚实的基础。本文通过对隆鑫集团企业文化的建设现状、存在的问题及原因分析,提出了隆鑫工业集团企业文化的建设对策。
关键词:隆鑫集团;企业文化建设;对策

Loncin Group Culture Business and culture construction

Abstract:Business culture is a kind of organization culture formed by engaging in the practical economic activity. Its ideology and material aspect such as values and code of conduct are approved together by members of the organization. Its character is different from the other organizations like culture and education, scientific research and military. Business culture is an invisible hand. It influences enterprise elements such as technology, institution and management, and permeates down every detail of production and operation. By way of constructing successful business culture, it laid a solid foundation for the development of Loncin Group in new century. This thesis totally investigates the business culture construction in ten years development of Loncin Group and the issues in it, analyses the causes and, moreover, puts forward appropriate measures---how to improve the business culture of Loncin Group.
Key words:Business culture ;Loncin Group ;Culture construction


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