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企业工资管理系统的开发
页数 27 字数 12412
摘 要 ：
本文首先分析了企业工资管理系统的应用现状，阐述了本工资管理系统的开发目的。通过对数据库技术的现状与发展、数据库系统的选择原则、系统开发工具的选择一系列问题的分析确定了系统的开发平台。接着阐述了MIS系统基本理论，并在此理论指导下，详细给出了从工资管理系统分析到总体设计详细设计与实现及测试的各个环节，最后对本系统作了客观评价评价，指明了系统的现实意义、缺点以及系统的升级方向。

关键字 ：企业工资,管理系统,系统开发,MIS














目 录
1 企业工资管理系统概述
1．1、系统的主要功能
1．2、方法概要
1．3、工资管理的应用现状
1.3．1企业工资管理的应用现状
1．3.2管理系统开发的目的
2 系统平台的选用
2．1数据库技术的现状与发展
2．2数据库系统的选择原则
2．3系统开发工具的选择
3 MIS系统基本理论
3．1 MIS系统的概念
3．2 MIS系统的开发梗概
3．2．1 MIS系统的开发原则
3．2．2 MIS系统的开发步骤
3．2．3 MIS开发方法的选择
4 工资管理系统分析
4．1系统目标
4．2系统可行性分析研究
4．3 需求分析
4．4 数据流程图
5 总体设计
5．1 系统功能模块图
5．2功能的说明
6 详细设计与实现
6．1数据库设计
6．1．1概念设计
6．1．2 E-R图
6. 2 数据库表
6．3系统模块设计
6．3．1数据输入
6．3．2工资计算
6．3．3查 询
7 系统测试
7.1系统开发环境
7.2系统测试
7.3 系统运行与维护
7.4系统的转换方案
8 系统评价
8．1系统的特点
8．2系统的缺点
8．3将来可能提出的要求
总 结
参考文献
附 录


参考文献
[1] 数据库基础与应用 电大教材
[2]王汝涌 管理信息系统 中国财政经济 2001.7
[3]张海藩 软件工程 清华大学出版社 2001.6
[4]刘瑞新 VFP程序设计教程 机械工业出版社 2002.3
[5]毛一心 VFP6.0应用 人民邮电出版社 2003.3