论企业文化力.doc

论企业文化力

页数 7 字数 5454

摘要：从企业管理目标来分析，企业文化力能更准确地反映企业文化对企业发展的作用，企业文化管理实质就是企业文化力的管理。企业文化力是凝聚力、导向力、激励力和辐射力的综合力，通过作用于企业组织、人力和企业形象对企业发展产生影响。企业文化力的形成取决于企业文化状况和成熟程度，它具有生产力性质、矢量性质和惯性性质。

关键词：企业文化,企业文化管理,文化力

参考文献：
[1]哈罗德•孔茨、海因茨•韦里克：《管理学》，经济科学出版社，1993年版，P324
[2]贾春峰：《文化力》，人民出版社，1995年版
[3]贺强等编：《论激励》，载于《西方管理思想宝库》，中国广播电视出版社，1993年版，P360~366