人力资本出资的法律思考.doc
约8页DOC格式手机打开展开
人力资本出资的法律思考,目 录内容摘要、关键词1一、人力资本的概念1二、人力资本出资的理论依据1(一)人力资本具有传统货币资本的主要功能2(二)人力资本出资的成功先例3三、关于人力资本出资的几个法律问题3(一)如何处理人力资本与货币资本的关系4(二)人力资本出资的评估问题4(三)人力资本对公司债的法律责任5(四)人力资本...
内容介绍
此文档由会员 花季永驻 发布
人力资本出资的法律思考
目 录
内容摘要、关键词 1
一、人力资本的概念 1
二、人力资本出资的理论依据 1
(一)人力资本具有传统货币资本的主要功能 2
(二)人力资本出资的成功先例 3
三、关于人力资本出资的几个法律问题 3
(一)如何处理人力资本与货币资本的关系 4
(二)人力资本出资的评估问题 4
(三)人力资本对公司债的法律责任 5
(四)人力资本的激励与约束机制 5
注释与参考文献 7
内容摘要:随着社会发展,人类社会已由资源型经济向知识型经济迈进。传统的物力已经不是推动经济发展最重要的因素,科学技术才是第一生产力。这时,人力资本不可避免地悄然登上了历史舞台。本文试图从现实和法律的角度论述人力资本出资的可行性即理论依据以及与人力资本出资相关的几个法律问题,以求同行赐教。
关键词:人力资本出资
目 录
内容摘要、关键词 1
一、人力资本的概念 1
二、人力资本出资的理论依据 1
(一)人力资本具有传统货币资本的主要功能 2
(二)人力资本出资的成功先例 3
三、关于人力资本出资的几个法律问题 3
(一)如何处理人力资本与货币资本的关系 4
(二)人力资本出资的评估问题 4
(三)人力资本对公司债的法律责任 5
(四)人力资本的激励与约束机制 5
注释与参考文献 7
内容摘要:随着社会发展,人类社会已由资源型经济向知识型经济迈进。传统的物力已经不是推动经济发展最重要的因素,科学技术才是第一生产力。这时,人力资本不可避免地悄然登上了历史舞台。本文试图从现实和法律的角度论述人力资本出资的可行性即理论依据以及与人力资本出资相关的几个法律问题,以求同行赐教。
关键词:人力资本出资