最神奇的博弈论定律.doc

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最神奇的博弈论定律,很多时候,企业使用惩罚的办法次数多了,不但不灵验,还会使员工产生一种烦躁、怨责、反感甚至抵触的情绪,严重的还会导致企业内部的不团结、不信任,最终使团队的凝聚力和战斗力丧失。
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很多时候,企业使用惩罚的办法次数多了,不但不灵验,还会使员工产生一种烦躁、怨责、反感甚至抵触的情绪,严重的还会导致企业内部的不团结、不信任,最终使团队的凝聚力和战斗力丧失。