关于农村女性人力资源开发的思考.doc
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关于农村女性人力资源开发的思考,页数 14字数 11648摘要：本文从开发农村女性人力资源的重要性入手，分析了我国农村女性人力资源开发的现状和存在的问题，结合自身的实践调查，分别从加强男女平等的宣传，加强农村教育改革，加强政策支持，财政支持，法律支持提出了对如何促进农村女性人力资源的个人建议，并点明了充分开发农村女性人力...
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关于农村女性人力资源开发的思考
页数 14 字数 11648
摘要： 本文从开发农村女性人力资源的重要性入手，分析了我国农村女性人力资源开发的现状和存在的问题，结合自身的实践调查，分别从加强男女平等的宣传，加强农村教育改革，加强政策支持，财政支持，法律支持提出了对如何促进农村女性人力资源的个人建议，并点明了充分开发农村女性人力资源的现实意义。
关键词：农村,农民,女性,人力资源,开发
Absatract: This dissertation research from the importance of exploiting country
female Manpower resources, with investigating the development of it ,and get conclusions of how to promote it.To promate exploiting country female manpower resources ,we can reform education of country female,hance the recognization that female and male are equalof people,and support of exploiting it in law ,in policy and in finance.In the last of this dissertation ,declare the significance of rational exploiting country female manpower resources.
Key Words:country farmer female exploit manpower resources
目 录
О引言--------------------------------------------------（1）
1 农村女性人力资源开发的现状以及存在的问-------------------（1）
1.1 受传统封建意识的影响，对开发农村女性人力资源重要性认识不足，农村女性受家庭严重束缚-----------------------------------------------（1）
1.2 农村女性劳动力数量多 但质量不高----------------------------（2）
1.2.1农村基础教育投入严重不足，发展落后，投资主题错位，农民负担过重------------------------------------（2）
1.2.2 教育投资结构扭曲--------------------------------------（2）
1.3农村女性劳动力转移的现状及存在的问题--------------------------------------（3）
1.3.1农村女性劳动力转移，受年龄影响------------------------（3）
1.3.2农村女性外出打工缺乏保障------------------------------（3）
1.3.3市场信息不灵------------------------------------------------------------------（4）1.4农村女性创业资金不足而且借贷困难 ---------------------------（4）
1.4.1农民的信贷需求经常处于被压制状态----------------------（4）
1.4.2严格的农村金融管制。-----------------------------------（5）
1.5针对农村女性的社会保障体系薄弱------------------------------（5）
2 对农村女性人力资源开发提出若干建议------------------------------------（5）
2.1 加强对男女平等基本国策的宣传，加快推进男女平等的进程-----------（5）
2.1.1 在基层党组织的领导下，加强对男女平等马克思注意思想的学习----------------------------- ------------------------------------------------（5）
2.1.2 把男女平等宣传工作和妇联组织的工作结合--------------（5）
2.1.3 进行社会文化氛围的培养------------------------------（6）
2.2 加强对农村教育改革-------------------------------------------------------------（6）
2.2.1 建立规范化的农村教育转移支付体制，增加对农村义务教
育的投资------------------------------------------（6）
2.2.2 改革教育投资结构------------------------------------（6）
2.3对农村女性劳动力转移进行宏观调控。------------------------（7）
2.3.1针对不同年龄阶段的农村女性，开展不同的政策引导------（7）
2.3.2规范农村女性劳动力对外输出市场。---------------------（7）
2.3.3把农村女性劳动力转移和经济结构调整合理结合起来------（7）
2.4加强对农村女性创业的金融支持------------------------------（8）
2.5加强农村女性社会保障体系的覆盖面和力度--------------------------------（8）
3结束语--------------------------------------------------------------------------------------（8）
致谢------------------------------------------------------------------------------（9）
参考文献-----------------------------------------------------------------------（10）
参考文献
⑴ “中国特色社会主义妇女基本理论”课题组•浅析妇女人力资源的开发•中国妇女报•2003-12
⑵中国妇运•吉林农村妇女新经济组织建设情况调查•2003-12-11 •P1-5•www.google.com
⑶中国成人教育协会企业教育研究会 •知识经济与女性高等职业教育 •2001•P2-3
⑷重庆市妇联•关于农村女劳动力的调查与思考•2003-11-26•P3•www.google.com
⑸路德珍•女性人力资源优先开发与管理的战略思考•中华女子学院科研处•2002•P1
页数 14 字数 11648
摘要： 本文从开发农村女性人力资源的重要性入手，分析了我国农村女性人力资源开发的现状和存在的问题，结合自身的实践调查，分别从加强男女平等的宣传，加强农村教育改革，加强政策支持，财政支持，法律支持提出了对如何促进农村女性人力资源的个人建议，并点明了充分开发农村女性人力资源的现实意义。
关键词：农村,农民,女性,人力资源,开发
Absatract: This dissertation research from the importance of exploiting country
female Manpower resources, with investigating the development of it ,and get conclusions of how to promote it.To promate exploiting country female manpower resources ,we can reform education of country female,hance the recognization that female and male are equalof people,and support of exploiting it in law ,in policy and in finance.In the last of this dissertation ,declare the significance of rational exploiting country female manpower resources.
Key Words:country farmer female exploit manpower resources
目 录
О引言--------------------------------------------------（1）
1 农村女性人力资源开发的现状以及存在的问-------------------（1）
1.1 受传统封建意识的影响，对开发农村女性人力资源重要性认识不足，农村女性受家庭严重束缚-----------------------------------------------（1）
1.2 农村女性劳动力数量多 但质量不高----------------------------（2）
1.2.1农村基础教育投入严重不足，发展落后，投资主题错位，农民负担过重------------------------------------（2）
1.2.2 教育投资结构扭曲--------------------------------------（2）
1.3农村女性劳动力转移的现状及存在的问题--------------------------------------（3）
1.3.1农村女性劳动力转移，受年龄影响------------------------（3）
1.3.2农村女性外出打工缺乏保障------------------------------（3）
1.3.3市场信息不灵------------------------------------------------------------------（4）1.4农村女性创业资金不足而且借贷困难 ---------------------------（4）
1.4.1农民的信贷需求经常处于被压制状态----------------------（4）
1.4.2严格的农村金融管制。-----------------------------------（5）
1.5针对农村女性的社会保障体系薄弱------------------------------（5）
2 对农村女性人力资源开发提出若干建议------------------------------------（5）
2.1 加强对男女平等基本国策的宣传，加快推进男女平等的进程-----------（5）
2.1.1 在基层党组织的领导下，加强对男女平等马克思注意思想的学习----------------------------- ------------------------------------------------（5）
2.1.2 把男女平等宣传工作和妇联组织的工作结合--------------（5）
2.1.3 进行社会文化氛围的培养------------------------------（6）
2.2 加强对农村教育改革-------------------------------------------------------------（6）
2.2.1 建立规范化的农村教育转移支付体制，增加对农村义务教
育的投资------------------------------------------（6）
2.2.2 改革教育投资结构------------------------------------（6）
2.3对农村女性劳动力转移进行宏观调控。------------------------（7）
2.3.1针对不同年龄阶段的农村女性，开展不同的政策引导------（7）
2.3.2规范农村女性劳动力对外输出市场。---------------------（7）
2.3.3把农村女性劳动力转移和经济结构调整合理结合起来------（7）
2.4加强对农村女性创业的金融支持------------------------------（8）
2.5加强农村女性社会保障体系的覆盖面和力度--------------------------------（8）
3结束语--------------------------------------------------------------------------------------（8）
致谢------------------------------------------------------------------------------（9）
参考文献-----------------------------------------------------------------------（10）
参考文献
⑴ “中国特色社会主义妇女基本理论”课题组•浅析妇女人力资源的开发•中国妇女报•2003-12
⑵中国妇运•吉林农村妇女新经济组织建设情况调查•2003-12-11 •P1-5•www.google.com
⑶中国成人教育协会企业教育研究会 •知识经济与女性高等职业教育 •2001•P2-3
⑷重庆市妇联•关于农村女劳动力的调查与思考•2003-11-26•P3•www.google.com
⑸路德珍•女性人力资源优先开发与管理的战略思考•中华女子学院科研处•2002•P1
