xx公司企业文化建设的完善与发展.doc
约30页DOC格式手机打开展开
xx公司企业文化建设的完善与发展,xx公司企业文化建设的完善与发展页数15 字数15645摘要本文论述了完善与发展xx公司企业文化建设的问题，共分为三个部分： 第一部分，系统说明企业文化的内涵、基本结构、性质和作用，企业文化是一种软管理，它包括物质、精神、中间层等三个层次的文化，具有导向、约束、凝聚、激励、辐射等作用。第二部分，概述xx公司企业文化现状...
内容介绍
此文档由会员 海底捞月 发布
XX公司企业文化建设的完善与发展
页数 15 字数 15645
摘 要
本文论述了完善与发展XX公司企业文化建设的问题，共分为三个部分：
第一部分，系统说明企业文化的内涵、基本结构、性质和作用，企业文化是一种软管理，它包括物质、精神、中间层等三个层次的文化，具有导向、约束、凝聚、激励、辐射等作用。
第二部分，概述XX公司企业文化现状，分析公司企业文化建设呈现出的良好态势，指出公司在建立适应现代企业制度的企业文化建设过程中存在的问题，如观念上不够重视、企业文化体系不完善、缺乏“企业家精神”等。
第三部分，在分析公司所处的战略背景的基础上，确立了培育核心价值观、创造特色文化、用文化打造核心竞争力的企业文化建设目标以及遵循全员参与、人本管理的基本原则；针对存在的问题提出加强宣传、对原有文化提炼加工等相应对策以及合理性建议，为完善与发展公司企业文化建设指出了发展方向。
关键词：企业文化建设,对策与建议,企业精神,学习型组织
目 录
摘 要 I
ABSTRACT II
目 录 III
前 言 1
第1章 企业文化概述 2
1.1 内涵和特征 2
1.2 基本结构和组成要素 3
1.3 性质和作用 4
第2章 XX公司企业文化现状分析 6
2.1 XX公司简介 6
2.2企业文化现状 6
2.3企业文化建设分析 8
2.3.1有利条件 8
2.3.2存在的问题 9
第3章 完善与发展XX公司企业文化建设 12
3.1战略背景 12
3.2完善与发展企业文化建设思路 14
3.2.1目标和原则 14
3.2.2具体对策 16
3.3几点建议 20
结 论 22
致 谢 24
参考文献 25
参考文献
[1] 刘冀生．企业经营战略．清华大学出版社，1995年5月
[2] 李桂荣．创新型企业文化．经济管理出版社，2002年9月
[3] 王成荣，周建波．企业文化学．经济管理出版社，2001年10月
[4] 周三多，陈传明．管理学——原理与方法．复旦大学出版社，2001 年5月第三版
[5] 万玺．构件基层高效团队．石油企业管理，2002年第5期，49页
页数 15 字数 15645
摘 要
本文论述了完善与发展XX公司企业文化建设的问题，共分为三个部分：
第一部分，系统说明企业文化的内涵、基本结构、性质和作用，企业文化是一种软管理，它包括物质、精神、中间层等三个层次的文化，具有导向、约束、凝聚、激励、辐射等作用。
第二部分，概述XX公司企业文化现状，分析公司企业文化建设呈现出的良好态势，指出公司在建立适应现代企业制度的企业文化建设过程中存在的问题，如观念上不够重视、企业文化体系不完善、缺乏“企业家精神”等。
第三部分，在分析公司所处的战略背景的基础上，确立了培育核心价值观、创造特色文化、用文化打造核心竞争力的企业文化建设目标以及遵循全员参与、人本管理的基本原则；针对存在的问题提出加强宣传、对原有文化提炼加工等相应对策以及合理性建议，为完善与发展公司企业文化建设指出了发展方向。
关键词：企业文化建设,对策与建议,企业精神,学习型组织
目 录
摘 要 I
ABSTRACT II
目 录 III
前 言 1
第1章 企业文化概述 2
1.1 内涵和特征 2
1.2 基本结构和组成要素 3
1.3 性质和作用 4
第2章 XX公司企业文化现状分析 6
2.1 XX公司简介 6
2.2企业文化现状 6
2.3企业文化建设分析 8
2.3.1有利条件 8
2.3.2存在的问题 9
第3章 完善与发展XX公司企业文化建设 12
3.1战略背景 12
3.2完善与发展企业文化建设思路 14
3.2.1目标和原则 14
3.2.2具体对策 16
3.3几点建议 20
结 论 22
致 谢 24
参考文献 25
参考文献
[1] 刘冀生．企业经营战略．清华大学出版社，1995年5月
[2] 李桂荣．创新型企业文化．经济管理出版社，2002年9月
[3] 王成荣，周建波．企业文化学．经济管理出版社，2001年10月
[4] 周三多，陈传明．管理学——原理与方法．复旦大学出版社，2001 年5月第三版
[5] 万玺．构件基层高效团队．石油企业管理，2002年第5期，49页
