人力资源管理系统.zip

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人力资源管理系统,是现今企业必不可少的人力资源管理工具软件。以其操作界面简单,功能完善,数据存储量大,查询方便,广受企业欢迎。本次开发的系统是针对以前的不足,所做的完善开发。其开发内容主要包括后台数据库开发与维护,和前台界面的制作,包括了人力资源管理所需要的大部分管理功能。与以前的系统开发所不同的是,本次...
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分类: 论文>计算机论文

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人力资源管理系统是现今企业必不可少的人力资源管理工具软件。以其操作界面简单,功能完善,数据存储量大,查询方便,广受企业欢迎。本次开发的系统是针对以前人力资源管理系统的不足,所做的完善开发。其开发内容主要包括后台数据库开发与维护,和前台界面的制作,包括了人力资源管理所需要的大部分管理功能。与以前的系统开发所不同的是,本次开发选用了delphi+SQL Server 2000的开发体系进行系统开发。利用delphi的面向对象手段,和SQL2000的数据存储,开发出移植性高,重用率高,运算速度快,模块化高的人力资源管理系统。
经过前期的模型建立,中期采用结构化分析方法进行需求分析,到最后的代码编写,最后对系统进行测试及维护,最终由delphi语言开发,由sql2000做为数据库的人力资源管理系统开发成功,并在不断地测试和修正中不断完善着。
(员工基础数据设置、员工信息处理、岗位绩效处理、薪资福利处理、培训教育处理及统计查询和报表输出等处理)

包括了毕设的全部文件:开题报告、文献综述、外文翻译、毕业论文等。