论人才强省战略中的党管人才.doc
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论人才强省战略中的党管人才,页数13字数 7262摘要: 人才资源开发是促进经济和社会发展的根本。本文以湖北省委政府已经构筑并在全面实施的人才强省发展战略为背景,阐述了十六大后新一届中央领导所提出的党管人才原则,指出党管人才是党管干部原则在新的历史条件下的深化和发展,是实施人才强国强省战略的根本保障。党管人才要管宏观、管...
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论人才强省战略中的党管人才
页数 13 字数 7262
摘 要:
人才资源开发是促进经济和社会发展的根本。本文以湖北省委政府已经构筑并在全面实施的人才强省发展战略为背景,阐述了十六大后新一届中央领导所提出的党管人才原则,指出党管人才是党管干部原则在新的历史条件下的深化和发展,是实施人才强国强省战略的根本保障。党管人才要管宏观、管政策、管协调、管服务。需要界定人才标准,保障人才安全,加强人才培养和务实操作,只有坚持党管人才的原则在人才开发上树立新观念、确定新思路、寻求新途径,人才强省战略才可能落到实处。
关键词:人才强省,党管人才,开发,战略原则,措施
参考文献:
[1] 葛素表:让中高级人才在全国范围内“流起来”[J],人事部人事信息,2004.14
[2] 任仲平:全面建设小康社会实践的升华——论发展观、政绩观、人才观、群众观[M],人民日报出版社,2003.1
[3] 沈荣华:树立适应新形势新任务要求的科学人才观[J],人才研究.2004.1.
[4] 彭智勇:人才开发需要强化三个理念,管理科学[J],.2002.10
页数 13 字数 7262
摘 要:
人才资源开发是促进经济和社会发展的根本。本文以湖北省委政府已经构筑并在全面实施的人才强省发展战略为背景,阐述了十六大后新一届中央领导所提出的党管人才原则,指出党管人才是党管干部原则在新的历史条件下的深化和发展,是实施人才强国强省战略的根本保障。党管人才要管宏观、管政策、管协调、管服务。需要界定人才标准,保障人才安全,加强人才培养和务实操作,只有坚持党管人才的原则在人才开发上树立新观念、确定新思路、寻求新途径,人才强省战略才可能落到实处。
关键词:人才强省,党管人才,开发,战略原则,措施
参考文献:
[1] 葛素表:让中高级人才在全国范围内“流起来”[J],人事部人事信息,2004.14
[2] 任仲平:全面建设小康社会实践的升华——论发展观、政绩观、人才观、群众观[M],人民日报出版社,2003.1
[3] 沈荣华:树立适应新形势新任务要求的科学人才观[J],人才研究.2004.1.
[4] 彭智勇:人才开发需要强化三个理念,管理科学[J],.2002.10