教育技术与人力资源开发—人力资源开发中存在的培训方面的问题.doc
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教育技术与人力资源开发—人力资源开发中存在的培训方面的问题,页数 5 字数 3000 摘要：人力资源开发得一个企业来说是至关重要的，每个企业都希望去改善它的资源进而提高效益。但在人力资源开发的过程中不免会出现一些问题。这些问题轻则影响成效，重则可能造成于预期截然相反的效果。我们要用系统的观点，结合教育技术的运用来排斥困难...
内容介绍
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教育技术与人力资源开发—人力资源开发中存在的培训方面的问题
页数 5 字数 3000
摘要：人力资源开发得一个企业来说是至关重要的，每个企业都希望去改善它的资源进而提高效益。但在人力资源开发的过程中不免会出现一些问题。这些问题轻则影响成效，重则可能造成于预期截然相反的效果。我们要用系统的观点，结合教育技术的运用来排斥困难、解决问题。
关键词：教育技术,人力资源与开发,培训,问题
Abstract: Human resource development is a key point for any corporation. That is why every corporation strives to improve its resource in order to increase its profit. However, problems do exist during the process, which more or less bring negative effects to the result. To solve these problems, we must use the systematic point of view together with the theories in educational technology.
Key Words: Educational Technology Human Resource Development Training Problems
参考文献
[1] 李成东 浅论我国人力资源开发与管理中存在的问题及改善对策
[2] 石金涛 现代人力资源开发与管理 上海交通大学出版社 2001
人达 人力资源开发与管理论坛系列报告之二:人力资源不是自动生成的
赵曙明 人力资源管理研究 中国人民大学出版社 1999
姜红玲 企业薪酬体系设计与实现 电子工业出版社 2003
页数 5 字数 3000
摘要：人力资源开发得一个企业来说是至关重要的，每个企业都希望去改善它的资源进而提高效益。但在人力资源开发的过程中不免会出现一些问题。这些问题轻则影响成效，重则可能造成于预期截然相反的效果。我们要用系统的观点，结合教育技术的运用来排斥困难、解决问题。
关键词：教育技术,人力资源与开发,培训,问题
Abstract: Human resource development is a key point for any corporation. That is why every corporation strives to improve its resource in order to increase its profit. However, problems do exist during the process, which more or less bring negative effects to the result. To solve these problems, we must use the systematic point of view together with the theories in educational technology.
Key Words: Educational Technology Human Resource Development Training Problems
参考文献
[1] 李成东 浅论我国人力资源开发与管理中存在的问题及改善对策
[2] 石金涛 现代人力资源开发与管理 上海交通大学出版社 2001
人达 人力资源开发与管理论坛系列报告之二:人力资源不是自动生成的
赵曙明 人力资源管理研究 中国人民大学出版社 1999
姜红玲 企业薪酬体系设计与实现 电子工业出版社 2003
