如何提高企业员工的忠诚度.doc

如何提高企业员工的忠诚度

页数 12 字数 6163

[摘要]本文从分析企业员工忠诚度的概念及提高企业员工忠诚度的意义入手，针对A集团公司目前员工忠诚度方面所存在问题，运用组织行为学的各种理论进行分析，从而针对性地提出提高A集团公司的员工忠诚度的各种有效措施。

[关键词]忠诚度,需要层次理论,公平理论,提高

目 录
一、 员工忠诚度的概念及提高员工忠诚度的意义
（一）员工忠诚度的概念
（二）提高员工忠诚度的意义
二、 A公司目前所存在的员工忠诚度问题
（一）管理人员的薪资不公平
（二）员工缺乏工作热情
（三）缺乏一套完善的规章制度
（四）缺乏对员工的职业生涯进行规划，导致员工发展目标不清
三、 理论依据
（一）马斯洛需要层次理论
（二）亚当斯公平理论
四、 为何提高A公司的员工忠诚度
（一）设立共同远景，实行员工持股计划
（二）设计合理的薪酬体系
（三）建立完善的福利计划
（四）重视对员工职业生涯规划的管理
五、 总结