mba论文现代企业的“组织情商”.zip

ZIP格式版权申诉手机打开展开

mba论文现代企业的“组织情商”,本文采用系统分析的方法,将组织视为一个整体,首次提出“组织情商”这一概念,并通过对“组织情商”及其包含要素的分析,认为“组织情商”是可以培养和提高的,同时具体提出培养和提高“组织情商”的一些看法与措施。
编号:5-303583大小:14.30K
分类: 论文>管理学论文

该文档为压缩文件,包含的文件列表如下:

内容介绍

原文档由会员 ninijlh 发布

本文采用系统分析的方法,将组织视为一个整体,首次提出“组织情商”这一概念,并通过对“组织情商”及其包含要素的分析,认为“组织情商”是可以培养和提高的,同时具体提出培养和提高“组织情商”的一些看法与措施。