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中小企业如何吸引人才

讲述了中小企业用什么方法吸引人才的加入的一篇优秀论文

 [摘要]
市场经济的基本特征之一是竞争，一切竞争归根到底是人才的竞争。日益复杂、激烈的市场竞争给中小企业带来了挑战，中小企业的生存和发展变得越来越艰难，企业要想生存和发展，就要懂得如何吸引人才、用好人才，这是企业生存和发展的永恒主题。本文就如何吸引人才、留住人才发表一些拙见，以期和大家商讨。

关键词： 中小企业；人才；吸引策略
在中小企业的生存与发展过程中，人才起了关键性的作用，和大企业相比中小企业无论在品牌、管理规范化、培训和员工福利等方面，都很难跟大型跨国企业相比，吸引人才的劣势显而易见。如何吸引人才便成为中小企业经营者都十分关心的问题。为了获得长期生存与持续发展的动力和能力，是中小企业在竞争中面临的严峻课题。