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人力资源管理信息系统,摘要：随着信息技术的不断发展，企业对人事管理也越来越重视了，资金投入比例也在加大，人事管理信息系统开发也开始走向完善的阶段。本论文是从某公司的实际业务出发，针对公司的人事管理的现状，经过详细的系统调查，为该公司分析和设计了一套实用的。论文从人事管理信息系统的初步调查开始，详细介绍...
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内容介绍
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人力资源管理信息系统
摘要：
随着信息技术的不断发展，企业对人事管理也越来越重视了，资金投入比例也在加大，人事管理信息系统开发也开始走向完善的阶段。
本论文是从某公司的实际业务出发，针对公司的人事管理的现状，经过详细的系统调查，为该公司分析和设计了一套实用的人力资源管理信息系统。
论文从人事管理信息系统的初步调查开始，详细介绍人力资源管理信息系统的需求分析、业务流程和数据流程分析，并进行了系统总体结构设计、数据结构和数据库设计、输入输出设计等。
目前，该公司正着手全面开发人力资源管理信息系统，我的分析和设计基本适合该公司的人力资源管理实际业务处理，实现了人事管理的信息化，并得到公司人事部方面的认可。
关键词：
管理信息系统 人力资源管理 数据流程 数据字典 HIPO图
Abstract
With the development of information technology，the corporation pay more and more attention and capital to Human Resource Management, the development of HRMS(Human Resource Management System) is more perfect than ever.
This thesis describes Human Resource Management System analysis and design for Corporation. Before building the new information system, I came to the corporation and made a particular research for the corporation’s business processes, and acquaint myself with the human resource management.
The thesis has emphasized on describe how the Human Resource Management System are analyzed and designed, which consisted of the system principium research, demanding analysis of HRMS, the analysis of operation progress and data progress and a lot of design including the whole system structure, data structure and database, I/O etc.
At present，the corporation is developing HRMS. My analysis and design adapts to the corporation’s practice operation almost all, and realizes the information of Human Resource Management. It is accepted by the corporation.
Key words:
Management Information System Human Resource Management
Data Flow Drawing (DFD) Data Dictionary (DD)
Hierarchy Plus Input-process-Output
论文提纲：
摘要---------------------------
前言---------------------------
第1章 系统调查
1.1--------------------------新玛特公司简介
1.2--------------------------新玛特公司组织机构及职能简介
1.3--------------------------新玛特公司人事管理系统现行系统分析
1.4--------------------------新玛特公司人事管理系统模型提出
1.5--------------------------人事管理的业务流程图
1.6--------------------------可行性研究
第二章 系统分析
2.1--------------------------新玛特公司人事管理系统分析
2.2--------------------------系统数所流程图
2.3---------------------------数据字典
第三章 系统设计
3.1---------------------------模块设计
3.2---------------------------代码设计
3.3---------------------------用户界面设计
第四章 系统实施
4.1---------------------------程序设计与测试
4.2---------------------------系统运行
4.3---------------------------系统转换
第五章 系统的使用与评价
5.1---------------------------系统维护
5.2---------------------------系统评价
参考文献:
1、黄梯云 管理信息系统 高等教育出版社
2、董安邦 管理信息系统 陕西人民出版社
3、付亚和 许玉林 绩效管理 复旦大学出版社
4、张德 人力资源开发与管理 清华大学出版社
摘要：
随着信息技术的不断发展，企业对人事管理也越来越重视了，资金投入比例也在加大，人事管理信息系统开发也开始走向完善的阶段。
本论文是从某公司的实际业务出发，针对公司的人事管理的现状，经过详细的系统调查，为该公司分析和设计了一套实用的人力资源管理信息系统。
论文从人事管理信息系统的初步调查开始，详细介绍人力资源管理信息系统的需求分析、业务流程和数据流程分析，并进行了系统总体结构设计、数据结构和数据库设计、输入输出设计等。
目前，该公司正着手全面开发人力资源管理信息系统，我的分析和设计基本适合该公司的人力资源管理实际业务处理，实现了人事管理的信息化，并得到公司人事部方面的认可。
关键词：
管理信息系统 人力资源管理 数据流程 数据字典 HIPO图
Abstract
With the development of information technology，the corporation pay more and more attention and capital to Human Resource Management, the development of HRMS(Human Resource Management System) is more perfect than ever.
This thesis describes Human Resource Management System analysis and design for Corporation. Before building the new information system, I came to the corporation and made a particular research for the corporation’s business processes, and acquaint myself with the human resource management.
The thesis has emphasized on describe how the Human Resource Management System are analyzed and designed, which consisted of the system principium research, demanding analysis of HRMS, the analysis of operation progress and data progress and a lot of design including the whole system structure, data structure and database, I/O etc.
At present，the corporation is developing HRMS. My analysis and design adapts to the corporation’s practice operation almost all, and realizes the information of Human Resource Management. It is accepted by the corporation.
Key words:
Management Information System Human Resource Management
Data Flow Drawing (DFD) Data Dictionary (DD)
Hierarchy Plus Input-process-Output
论文提纲：
摘要---------------------------
前言---------------------------
第1章 系统调查
1.1--------------------------新玛特公司简介
1.2--------------------------新玛特公司组织机构及职能简介
1.3--------------------------新玛特公司人事管理系统现行系统分析
1.4--------------------------新玛特公司人事管理系统模型提出
1.5--------------------------人事管理的业务流程图
1.6--------------------------可行性研究
第二章 系统分析
2.1--------------------------新玛特公司人事管理系统分析
2.2--------------------------系统数所流程图
2.3---------------------------数据字典
第三章 系统设计
3.1---------------------------模块设计
3.2---------------------------代码设计
3.3---------------------------用户界面设计
第四章 系统实施
4.1---------------------------程序设计与测试
4.2---------------------------系统运行
4.3---------------------------系统转换
第五章 系统的使用与评价
5.1---------------------------系统维护
5.2---------------------------系统评价
参考文献:
1、黄梯云 管理信息系统 高等教育出版社
2、董安邦 管理信息系统 陕西人民出版社
3、付亚和 许玉林 绩效管理 复旦大学出版社
4、张德 人力资源开发与管理 清华大学出版社
