国有商业银行框架再造研究.doc
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国有商业银行框架再造研究,2600余字 适合银行员工年度论文，同时也可以作为经济相关专业的学期论文。摘要：随着我国即将加入wto，处于转型期的国有商业银行必须在人力资源管理、银企关系二个方面再造现代商业银行新框架。一是再造统一开放的新型人力资源管理机制。二是再造平等互惠的新型银企（银）协作机制。随着中国加入wto的临近，...
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此文档由会员 孙阳阳 发布
国有商业银行框架再造研究
2600余字
适合银行员工年度论文，同时也可以作为经济相关专业的学期论文。
摘要：随着我国即将加入WTO，处于转型期的国有商业银行必须在人力资源管理、银企关系二个方面再造现代商业银行新框架。一是再造统一开放的新型人力资源管理机制。二是再造平等互惠的新型银企（银）协作机制。
随着中国加入WTO的临近，外资银行将会大批涌入国内，处于市场转型期的国有商业银行既要应对国内同行的竞争，更要迎接国外同业的挑战。这就对我国银行业提出了一个颇为严峻的课题：如何在激烈的竞争中保持良性运行和稳定发展呢？本文认为，国有商业银行除了要强化行业自律、完善自我约束、优化资产结构外，必须在人力资源管理、银企关系二个方面进行框架再造.....
2600余字
适合银行员工年度论文，同时也可以作为经济相关专业的学期论文。
摘要：随着我国即将加入WTO，处于转型期的国有商业银行必须在人力资源管理、银企关系二个方面再造现代商业银行新框架。一是再造统一开放的新型人力资源管理机制。二是再造平等互惠的新型银企（银）协作机制。
随着中国加入WTO的临近，外资银行将会大批涌入国内，处于市场转型期的国有商业银行既要应对国内同行的竞争，更要迎接国外同业的挑战。这就对我国银行业提出了一个颇为严峻的课题：如何在激烈的竞争中保持良性运行和稳定发展呢？本文认为，国有商业银行除了要强化行业自律、完善自我约束、优化资产结构外，必须在人力资源管理、银企关系二个方面进行框架再造.....
