宝洁营销体系全套管理文件.rar
宝洁营销体系全套管理文件,职称:分销商销售组长部门:销售部总体工作目标:销售组长负责所管理小组总体销售目标(分销、助销、促销、销量等)的实现,以及和所覆盖范围客户建立良好的合作关系。销售组长同时负责销售代表的基本技能的培训,工作表现的跟踪和评估。销售组长向销售主管汇报。工作范围:工作对象级别直接下属数量28—10 内部销售主管销售代表后勤人员财...
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内容介绍
原文档由会员 张树 发布
职称: 分销商销售组长
部门: 销售部
总体工作目标:
销售组长负责所管理小组总体销售目标(分销、助销、促销、销量等)的实现,以及和所覆盖范围客户建立良好的合作关系。销售组长同时负责销售代表的基本技能的培训,工作表现的跟踪和评估。销售组长向销售主管汇报。
工作范围:
工作对象
•级别
•直接下属数量 2
8—10 内部
•销售主管
•销售代表
•后勤人员
•财务人员
•系统操作员 外部
•宝洁主要客户经理/区域经理
•客户
要求:
教育程度: 高中以上及高以上文化程度
工作经验: 销售代表
其他要求:(经验/知识,技能,态度):
一定的领导能力,口头和书面沟通能力,解决问题能力,为人诚实正直。
部门: 销售部
总体工作目标:
销售组长负责所管理小组总体销售目标(分销、助销、促销、销量等)的实现,以及和所覆盖范围客户建立良好的合作关系。销售组长同时负责销售代表的基本技能的培训,工作表现的跟踪和评估。销售组长向销售主管汇报。
工作范围:
工作对象
•级别
•直接下属数量 2
8—10 内部
•销售主管
•销售代表
•后勤人员
•财务人员
•系统操作员 外部
•宝洁主要客户经理/区域经理
•客户
要求:
教育程度: 高中以上及高以上文化程度
工作经验: 销售代表
其他要求:(经验/知识,技能,态度):
一定的领导能力,口头和书面沟通能力,解决问题能力,为人诚实正直。