基于ssh的人事档案管理系统设计.doc
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基于ssh的人事档案管理系统设计,基于ssh的人事档案管理系统设计摘要：随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及以及现代企业、单位规模越来越大，对于那些管理者来说，信息的计算、统计与使用变得越来越困难。与传统的人事档案管理相比，它可以完全不用考虑时间、空间环境的因素的限制，储存任意时间、任意多信息量（硬盘容量足够的情况下）。它具有异步性、...
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基于SSH的人事档案管理系统设计
摘要：随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及以及现代企业、单位规模越来越大，对于那些管理者来说，信息的计算、统计与使用变得越来越困难。与传统的人事档案管理相比，它可以完全不用考虑时间、空间环境的因素的限制，储存任意时间、任意多信息量（硬盘容量足够的情况下）。它具有异步性、实时性、生动性、集成性和大容量等优势。它也可以配合传统的手工人事档案管理的方式，进行双向备份。既能保证人事档案的持久性，又能保证人事档案的安全。因此，开发这样一套现代化的信息智能化管理系统是非常有必要的。
该系统以人事档案管理系统的开发过程为主线，分析了系统设计的流程及其各阶段完成的任务，探讨了该系统中所涉及的关键技术，总结出系统主要特性和存在的不足，并提出了今后工作的发展方向和最终目标。人事档案管理系统是以提高人事档案管理效率，适应现代企业制度要求，推动企业科学化、规范化管理为目的而设计开发的软件系统。设计方面采用B/S模式，同时使用JSP技术进行基本页面的设计与功能实现，后台数据库选用MySQL数据库。
关键词：人事档案管理；信息化；B/S；SSH
Design and Implementation of Personnel Records Management System on SSH Framework
Abstract：As the rapid development of computer technology, computer are more popular in the company. And the mode of enterprises and companies are becoming bigger. To those managers, it’s more difficult for them to sort data. Comparing with traditional Personnel Records Management System, it can ignore the limits of time and space to save information regardless of their amount (considering the hard disk). It has the advantages of asynchronous, real-time, vivid, integration, large capacity. On the other hand, it can work with traditional Personnel Records Management System to make double backup. In this way, not only can it make sure the persistence of personnel files, but keep personnel files safe. Therefore, it is necessary to develop a suit of modern information automated management system like this.
This system is based on the develop process of Personnel Records Management System, analyzing process of system design and the completion of tasks in various stages, investigating the key skills involved in this system, concluding the main characteristics and shortages, and then proposing the direction of future. Personnel Records Management System is to improve the efficiency of personnel records management, adapt to the modern enterprise system and promote enterprise scientific and standardized management for the purpose of design and development of software systems. In terms of design, the system uses B / S mode, with JSP technology basic page design and function to achieve back-end database selected MySQL database.
Key words：Personnel Records Management System；Informatization；B/S；SSH
目 录
绪 论 1
1 开发工具及技术 3
1.1 Eclipse简介 3
1.2 Tomcat简介 3
1.3 JSP简介 4
1.4 SSH简介 5
1.4.1 表示层框架Struts2介绍 6
1.4.2 数据持久层框架Hibernate介绍 7
1.4.3 业务逻辑层框架Spring介绍 9
1.5 系统开发环境 10
2 人事档案管理系统的设计 11
2.1 可行性分析 11
2.2 总体设计原则 12
2.3 系统分析 13
2.3.1 业务流程分析 13
2.3.2 数据流图 14
2.4 系统设计 15
2.4.1 系统功能设计 15
2.4.2 数据库设计 16
3 人事档案管理系统的实现 21
3.1 管理员功能模块 21
3.1.1 员工信息管理 22
3.1.2 档案信息管理 24
3.2 员工功能模块 24
3.2.1 员工信息管理 25
4 人事档案管理系统的测试 26
4.1 软件测试 26
4.1.1 软件测试 26
4.1.2 测试环境与测试条件 27
4.2 人事档案管理系统的测试 27
4.3 测试结果分析 29
结 论 30
参考文献 31
致 谢 32
摘要：随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及以及现代企业、单位规模越来越大，对于那些管理者来说，信息的计算、统计与使用变得越来越困难。与传统的人事档案管理相比，它可以完全不用考虑时间、空间环境的因素的限制，储存任意时间、任意多信息量（硬盘容量足够的情况下）。它具有异步性、实时性、生动性、集成性和大容量等优势。它也可以配合传统的手工人事档案管理的方式，进行双向备份。既能保证人事档案的持久性，又能保证人事档案的安全。因此，开发这样一套现代化的信息智能化管理系统是非常有必要的。
该系统以人事档案管理系统的开发过程为主线，分析了系统设计的流程及其各阶段完成的任务，探讨了该系统中所涉及的关键技术，总结出系统主要特性和存在的不足，并提出了今后工作的发展方向和最终目标。人事档案管理系统是以提高人事档案管理效率，适应现代企业制度要求，推动企业科学化、规范化管理为目的而设计开发的软件系统。设计方面采用B/S模式，同时使用JSP技术进行基本页面的设计与功能实现，后台数据库选用MySQL数据库。
关键词：人事档案管理；信息化；B/S；SSH
Design and Implementation of Personnel Records Management System on SSH Framework
Abstract：As the rapid development of computer technology, computer are more popular in the company. And the mode of enterprises and companies are becoming bigger. To those managers, it’s more difficult for them to sort data. Comparing with traditional Personnel Records Management System, it can ignore the limits of time and space to save information regardless of their amount (considering the hard disk). It has the advantages of asynchronous, real-time, vivid, integration, large capacity. On the other hand, it can work with traditional Personnel Records Management System to make double backup. In this way, not only can it make sure the persistence of personnel files, but keep personnel files safe. Therefore, it is necessary to develop a suit of modern information automated management system like this.
This system is based on the develop process of Personnel Records Management System, analyzing process of system design and the completion of tasks in various stages, investigating the key skills involved in this system, concluding the main characteristics and shortages, and then proposing the direction of future. Personnel Records Management System is to improve the efficiency of personnel records management, adapt to the modern enterprise system and promote enterprise scientific and standardized management for the purpose of design and development of software systems. In terms of design, the system uses B / S mode, with JSP technology basic page design and function to achieve back-end database selected MySQL database.
Key words：Personnel Records Management System；Informatization；B/S；SSH
目 录
绪 论 1
1 开发工具及技术 3
1.1 Eclipse简介 3
1.2 Tomcat简介 3
1.3 JSP简介 4
1.4 SSH简介 5
1.4.1 表示层框架Struts2介绍 6
1.4.2 数据持久层框架Hibernate介绍 7
1.4.3 业务逻辑层框架Spring介绍 9
1.5 系统开发环境 10
2 人事档案管理系统的设计 11
2.1 可行性分析 11
2.2 总体设计原则 12
2.3 系统分析 13
2.3.1 业务流程分析 13
2.3.2 数据流图 14
2.4 系统设计 15
2.4.1 系统功能设计 15
2.4.2 数据库设计 16
3 人事档案管理系统的实现 21
3.1 管理员功能模块 21
3.1.1 员工信息管理 22
3.1.2 档案信息管理 24
3.2 员工功能模块 24
3.2.1 员工信息管理 25
4 人事档案管理系统的测试 26
4.1 软件测试 26
4.1.1 软件测试 26
4.1.2 测试环境与测试条件 27
4.2 人事档案管理系统的测试 27
4.3 测试结果分析 29
结 论 30
参考文献 31
致 谢 32
