企业人事信息管理系统.rar

企业人事信息管理系统

1万字 29页



【摘要】　　管理信息系统是一门融管理科学、信息科学、系统科学、现代通信技术和电子计算机技术为一体的综合性边缘学科，它以人为主导，利用计算机硬件、软件、网络通信设备办公设备，进行信息的收集、传输、加工、存储、更新和维护，以及提高企业效率为目的一种集成化的人机系统。MIS系统涉及到多方面的内容，因此，人们称MIS学科是一个交叉综合性的学科。企业人事管理是一项琐碎，繁杂而又非常细致的工作，一班是不允许发生差错的，它直接影响着劳动者队工作的积极性，是提高劳动生产力，提高企业活力的基础，在以往手工进行的办公工作中，需反复的进行各种抄写，计算等工作，不仅花费大量的时间，而且往往会出错。计算机应用于企业的人事信息处理处理，不仅可以使企业各类人员以最少的劳动和最短的实践取得足够的、可靠的、准确的信息。而且可以使他们从简单的数据统计、收集、汇总等重复繁重的事务中解脱出来。




【关键词】 管理信息系统 企业人事管理 信息化　




目录

第一章 MIS的开发背景………………………………………………………1
1．1 课题的提出……………………………………………………………1
1．2 采用的体系结构………………………………………………………1
1．3 具体的开发方法………………………………………………………2
1．4 系统的目标……………………………………………………………2
1．5 开发工具的选择………………………………………………………3
第二章 系统分析 ………………………………………………………………4
2．1 初步调查………………………………………………………………4
2．2 可行性分析……………………………………………………………4
2．3 现行系统分析…………………………………………………………5
2．4 数据流程图和数据字典………………………………………………6
第三章 系统设计………………………………………………………………10
3． 1 系统功能设计 ………………………………………………………10
3． 2 数据库设计 …………………………………………………………11
3．3 代码设计 ……………………………………………………………11
3．4 用户界面设计 ………………………………………………………16
第四章 系统实施………………………………………………………………21
4．1 系统实施主要活动、地点和作用 …………………………………21
4．2 程序设计 ……………………………………………………………22
4．3 系统测试 ……………………………………………………………23
4．4 系统运行的管理与维护 ……………………………………………24
结束语 ……………………………………………………………………………26
参考文献 …………………………………………………………………………27



参考文献

1、 安 忠 《管理信息系统实用教程》 中国铁道出版社
2、 黄梯云 《管理信息系统》
清华大学出版社