企业人事管理系统设计与实现.doc
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企业人事管理系统设计与实现,随着企业信息化的发展趋势和计算机技术的飞速发展,企业人事管理己成为企业管理的一项重要内容,在整个企业的管理中具有重要的地位,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。对于现代企业来说,随着社会的发展,企业与员工的联系变的越来越紧密,为了方便管理企业,我们开发此系统主要是满足日益增长的人员...
内容介绍
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随着企业信息化的发展趋势和计算机技术的飞速发展,企业人事管理己成为企业管理的一项重要内容,在整个企业的管理中具有重要的地位,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。对于现代企业来说,随着社会的发展,企业与员工的联系变的越来越紧密,为了方便管理企业,我们开发此系统主要是满足日益增长的人员流动和变向的市场需求,利于企业的发展和人事部门的管理。
本文就公司人事管理系统的设计与实现进行了认真的分析研究,结合实际工作环境和实际管理需求,建立了一个高效、稳定的人事管理系统,达到了先进、安全、实用、可靠的目标,并对今后新的需求有很好的扩展性。并应用了软件工程的规范,结合了网络技术和计算机技术的最新成果,设计开发出了一套符合实际工作需求的企业人事管理系统,可以帮助企业的人事部门和财务主管部门提高工作效率,减少企业的不必要开销,从企业的根本利益出发,实现企业人事信息管理的系统化、规范化和自动化。
本文就公司人事管理系统的设计与实现进行了认真的分析研究,结合实际工作环境和实际管理需求,建立了一个高效、稳定的人事管理系统,达到了先进、安全、实用、可靠的目标,并对今后新的需求有很好的扩展性。并应用了软件工程的规范,结合了网络技术和计算机技术的最新成果,设计开发出了一套符合实际工作需求的企业人事管理系统,可以帮助企业的人事部门和财务主管部门提高工作效率,减少企业的不必要开销,从企业的根本利益出发,实现企业人事信息管理的系统化、规范化和自动化。