企业人力资源管理.doc
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企业人力资源管理,——论中小企业如何吸引人才全文5页 约7000字 叙述详尽摘要：在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而名气和资源都比较小的中小企业，如何吸引人才便成为中小企业经营者都十分关心的问题。本文通过对中小企业的分析，根据中小企业的特点，比较系统地提出...
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企业人力资源管理
——论中小企业如何吸引人才
全文5页 约7000字 叙述详尽
摘要：在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而名气和资源都比较小的中小企业，如何吸引人才便成为中小企业经营者都十分关心的问题。本文通过对中小企业的分析，根据中小企业的特点，比较系统地提出了中小企业吸引人才的策略。
关键词：中小企业，人才,吸引策略
参考文献；1孙 健 《海尔的人力资源管理》 北京企业管理出版社 2001.12 2杨 剑 《人力资源的量化管理》 中国纺织出版社 2002.11 3郑绍谦等编，《人力资源开发与管理》，复旦大学版， 1998年 4 刘智勇，《WTO与民营企业人力资源管理》，2002。5
5孙 健 《海尔的人力资源管理》 北京企业管理出版社 2001.12 6张德.人力资源开发与管理[M].北京:清华大学出版社,1996.
——论中小企业如何吸引人才
全文5页 约7000字 叙述详尽
摘要：在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而名气和资源都比较小的中小企业，如何吸引人才便成为中小企业经营者都十分关心的问题。本文通过对中小企业的分析，根据中小企业的特点，比较系统地提出了中小企业吸引人才的策略。
关键词：中小企业，人才,吸引策略
参考文献；1孙 健 《海尔的人力资源管理》 北京企业管理出版社 2001.12 2杨 剑 《人力资源的量化管理》 中国纺织出版社 2002.11 3郑绍谦等编，《人力资源开发与管理》，复旦大学版， 1998年 4 刘智勇，《WTO与民营企业人力资源管理》，2002。5
5孙 健 《海尔的人力资源管理》 北京企业管理出版社 2001.12 6张德.人力资源开发与管理[M].北京:清华大学出版社,1996.
