人力资源管理理论与实务课程设计.doc
约27页DOC格式手机打开展开
人力资源管理理论与实务课程设计,通过此次课程设计,将所学人力资源管理基本理论来分析问题、解决问题,完整地解决一个真实企业的相关人力资源管理事项。对于第一次做课程设计的我来说,是有点困难的。不过在克服困难的同时,使我对人力资源管理有了新的一个理解。不能再停留于理论知识学习理解,还应该提高综合应用和实践动手能力,将所学所知充分得应用。
内容介绍
此文档由会员 v9999 发布
通过此次课程设计,将所学人力资源管理基本理论来分析问题、解决问题,完整地解决一个真实企业的相关人力资源管理事项。
对于第一次做课程设计的我来说,是有点困难的。不过在克服困难的同时,使我对人力资源管理有了新的一个理解。不能再停留于理论知识学习理解,还应该提高综合应用和实践动手能力,将所学所知充分得应用。
对于第一次做课程设计的我来说,是有点困难的。不过在克服困难的同时,使我对人力资源管理有了新的一个理解。不能再停留于理论知识学习理解,还应该提高综合应用和实践动手能力,将所学所知充分得应用。