人事管理系统.doc

目 录
第一章 引言 2
第二章 开发环境开发工具 2
2.1硬件环境 2
2.2软件环境 2
第三章 可行性分析和需求分析 3
3.1可行性研究 3
3.1.1可行性研究的前提 3
3.1.2 可行性研究要求 3
B、主要性能 3
C、可扩展性 3
D、安全性 3
E、完成期限 4
3.1.3系统实现方案 4
3.1.4组织结构图与信息流关系 4
3.2 需求分析 5
3.2.1 需求规定 5
3.2.2 功能需求： 5
3.2.3性能需求 7
3.2.4 其他需求 8
3.3 数据流图 8
第四章 数据库设计 8
4.1MySQL的概述 8
4.2系统数据实体结构描述 9
第五章 系统运行结果 11
第六章 核心代码 14
第七章 项目总结 17
7.1.经验 17
7.2团队心得 17
致谢 18
参考文献： 18

在当前的信息化管理浪潮下，我国的人事管理模式由传统的手工业务办理模式渐进的转向信息化，现代化的高效管理模式。结合人事办公管理的实际情况和实践操作，研发的新一代人事管理系统，使一直沿袭传统办公模式而产生的管理效率较低，经营管理水平相对滞后等现象得以改善已经成为各个单位的必然需求；
为了提高人事办公行业整体的科技含量与管理效率，加快人事行业的信息化建设；为了更好的学习软件的设计方法，在实践过程中积累经验；本实验小组特在理论学习的过程中，投入大量的时间与精力来学习并开发企业人事管理系统。