心理健康,工作场所,职业安全外文翻译两份.doc
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心理健康,工作场所,职业安全外文翻译两份,心理健康,工作场所,职业安全外文翻译包括两份完整外文翻译作品，均有对应的英文和中文译文第一份中文译文：11900字心血管疾病和工作场所亚历山大·l·特里尔和约翰·p·吉劳法罗 概述心血管疾病（cvd）是发病率和死亡率的主要原因之一，占全球死亡人数的30％。据美国心脏协会（aha）调查显示，大约三分之一的美国人患有某种形...
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心理健康,工作场所,职业安全外文翻译
包括两份完整外文翻译作品，均有对应的英文和中文译文
第一份
中文译文：11900字
心血管疾病和工作场所
亚历山大·L·特里尔和约翰·P·吉劳法罗
概述
心血管疾病（CVD）是发病率和死亡率的主要原因之一，占全球死亡人数的30％。据美国心脏协会（AHA）调查显示，大约三分之一的美国人患有某种形式的心血管疾病，包括高血压和冠状动脉心脏疾病（CHD）。在美国仅在2007年（罗杰等，2011）心血管疾病的总的直接和间接费用估计为3000亿。预计在未来的十年中这些数字会大幅上升，从而强调必须找出导致机制，以及各种形式的心血管疾病的发病机制。迄今为止提出了若干模型，他们的研究发现生理机制和心理因素之间的相互作用在这个国家很流行，其取代了过时的观点，即单纯的生物学机制。
心血管疾病影响心脏和血管，通常也有类似的危险因素和机制，动脉粥样硬化是一种常见的根本原因。动脉粥样硬化是由于增厚，斑块形成（罗斯，1999）硬化动脉壁的慢性炎症反应。冠心病，心血管疾病的最常见的形式，作为斑块增大，流向心脏的血液减少，这可能会导致心脏组织的血流量不足（即缺血），从而导致胸部不适和心肌梗死（MI特性：心脏攻击）。此外，斑块可能破裂，形成血栓或颗粒可腀@晌掠谓⒓毙匀毖录�
英文原文：35000字符
外文翻译原文
Cardiovascular Disease and the Workplace
Alexandra L. Terrill and John P. Garofalo
Overview
Cardiovascular disease (CVD) is the leading cause of morbidity and mortality worldwide, represent- ing 30 % of all global deaths. According to the American Heart Association (AHA), roughly one out of three Americans has some form of CVD, including high blood pressure and coronary heart disease (CHD). The total direct and indirect cost of CVD is an estimated $300 billion in the USA in 2007 alone (Roger et al., 2011). These numbers are expected to rise in the next decade, thereby underscor- ing the need to identify contributing mechanisms to the pathogenesis of all forms of CVD. Several models proposed to date have framed their findings examining the interaction between physiological mechanisms and psychosocial factors, replacing the outdated view that biological mechanisms alone account for this national epidemic.
第二份
中文译文：9600字
工作场所相关的心理健康挑战 6
卡罗琳S.羽，马克CORBIERE ，玛丽 - 何塞·杜兰德
和珍妮弗 亨泽尔
介绍
在过去的十年中，对工人的工作场所的心理健康及其影响有越来越多的关注。例如，欧洲健康部长们主张，雇主将精神健康计划作为职业健康与安全（世界卫生组织，2005）的一部分。澳大利亚人权委员会（2010）承认对患有精神疾病的职工要有必要的工作场所。类似的利益也扎根于美国和加拿大。在美国，总统的新自由心理健康委员会（2003）建议，对患有精神疾病人员的就业应该是一个国家目标。加拿大参议院常设委员会社会事务，科学技术（2006）提出了对精神疾病的预防，宣传和治疗作为重要的国家议题。他们确定了工作场所的交叉点，其中“心理健康和精神疾病的人类和经济方面走到了一起最明显。”
英文原文：30000字符
Challenges Related to Mental Health in the Workplace
Carolyn S. Dewa, Marc Corbière, Marie-José Durand, and Jennifer Hensel
Introduction
Over the past decade, growing attention has been paid to the mental health of workers and its effects on the workplace. For example, the European Ministers of Health have advocated that employers include mental health programs as part of occupational health and safety (World Health Organization,
2005). The Australian Human Rights Commission (2010) acknowledged the need for workplaces to support workers with mental illnesses. Similar interests have taken root in the USA and Canada. In the USA, the President’s New Freedom Commission on Mental Health (2003) suggested that employment for people with mental illnesses should be a national goal. The Canadian Standing Senate Committee on Social Affairs, Science and Technology (2006) raised prevention, promotion and treatment of men- tal illness as critical national issues. They identified the workplace as the intersection where “the human and economic dimensions of mental health and mental illness come together most evidently.”
包括两份完整外文翻译作品，均有对应的英文和中文译文
第一份
中文译文：11900字
心血管疾病和工作场所
亚历山大·L·特里尔和约翰·P·吉劳法罗
概述
心血管疾病（CVD）是发病率和死亡率的主要原因之一，占全球死亡人数的30％。据美国心脏协会（AHA）调查显示，大约三分之一的美国人患有某种形式的心血管疾病，包括高血压和冠状动脉心脏疾病（CHD）。在美国仅在2007年（罗杰等，2011）心血管疾病的总的直接和间接费用估计为3000亿。预计在未来的十年中这些数字会大幅上升，从而强调必须找出导致机制，以及各种形式的心血管疾病的发病机制。迄今为止提出了若干模型，他们的研究发现生理机制和心理因素之间的相互作用在这个国家很流行，其取代了过时的观点，即单纯的生物学机制。
心血管疾病影响心脏和血管，通常也有类似的危险因素和机制，动脉粥样硬化是一种常见的根本原因。动脉粥样硬化是由于增厚，斑块形成（罗斯，1999）硬化动脉壁的慢性炎症反应。冠心病，心血管疾病的最常见的形式，作为斑块增大，流向心脏的血液减少，这可能会导致心脏组织的血流量不足（即缺血），从而导致胸部不适和心肌梗死（MI特性：心脏攻击）。此外，斑块可能破裂，形成血栓或颗粒可腀@晌掠谓⒓毙匀毖录�
英文原文：35000字符
外文翻译原文
Cardiovascular Disease and the Workplace
Alexandra L. Terrill and John P. Garofalo
Overview
Cardiovascular disease (CVD) is the leading cause of morbidity and mortality worldwide, represent- ing 30 % of all global deaths. According to the American Heart Association (AHA), roughly one out of three Americans has some form of CVD, including high blood pressure and coronary heart disease (CHD). The total direct and indirect cost of CVD is an estimated $300 billion in the USA in 2007 alone (Roger et al., 2011). These numbers are expected to rise in the next decade, thereby underscor- ing the need to identify contributing mechanisms to the pathogenesis of all forms of CVD. Several models proposed to date have framed their findings examining the interaction between physiological mechanisms and psychosocial factors, replacing the outdated view that biological mechanisms alone account for this national epidemic.
第二份
中文译文：9600字
工作场所相关的心理健康挑战 6
卡罗琳S.羽，马克CORBIERE ，玛丽 - 何塞·杜兰德
和珍妮弗 亨泽尔
介绍
在过去的十年中，对工人的工作场所的心理健康及其影响有越来越多的关注。例如，欧洲健康部长们主张，雇主将精神健康计划作为职业健康与安全（世界卫生组织，2005）的一部分。澳大利亚人权委员会（2010）承认对患有精神疾病的职工要有必要的工作场所。类似的利益也扎根于美国和加拿大。在美国，总统的新自由心理健康委员会（2003）建议，对患有精神疾病人员的就业应该是一个国家目标。加拿大参议院常设委员会社会事务，科学技术（2006）提出了对精神疾病的预防，宣传和治疗作为重要的国家议题。他们确定了工作场所的交叉点，其中“心理健康和精神疾病的人类和经济方面走到了一起最明显。”
英文原文：30000字符
Challenges Related to Mental Health in the Workplace
Carolyn S. Dewa, Marc Corbière, Marie-José Durand, and Jennifer Hensel
Introduction
Over the past decade, growing attention has been paid to the mental health of workers and its effects on the workplace. For example, the European Ministers of Health have advocated that employers include mental health programs as part of occupational health and safety (World Health Organization,
2005). The Australian Human Rights Commission (2010) acknowledged the need for workplaces to support workers with mental illnesses. Similar interests have taken root in the USA and Canada. In the USA, the President’s New Freedom Commission on Mental Health (2003) suggested that employment for people with mental illnesses should be a national goal. The Canadian Standing Senate Committee on Social Affairs, Science and Technology (2006) raised prevention, promotion and treatment of men- tal illness as critical national issues. They identified the workplace as the intersection where “the human and economic dimensions of mental health and mental illness come together most evidently.”
