我国现代企业员工培训的思考.doc

我国现代企业员工培训的思考

①页数 9

②字数 8,215

③ 摘要
随着社会的飞速发展,在组织的人、财、物、信息四种资源中，人们越来越广泛地认识到人的重要性，以人为本的理念已渐渐深入人心。在知识经济的浪潮中，拥有一大批知识型员工的企业必定是市场竞争中的佼佼者。目前，由于信息社会的到来，知识、技能的飞速更新，人们已经认识到培训不是一种特权或权力，而是一种需要，培训工作更是倍受重视，无论是理论上还是实务上都得到了迅速发展。现代企业组织管理中的一个重要问题是人力资源管理的开发与管理，如何科学地、合理地组织和开发人力资源已成为企业生存的关键所在。

④ 关键字 人力资源管理 企业员工培训 培训方案

⑤参考文献
①彭剑锋、包政 主编，《人员甄选录用与培训卷》，北京：人民大学出版社，1993年版。
②余凯成、程文文、陈维政 编著，《人力资源管理》，大连：大连理工大学出版社，1999年版。
③张一驰 编著，《人力资源管理教程》，北京：北京大学出版社，1999年版。
④洛丝特 著，《人力资源管理》，北京：中国人民大学出版社，1999年版。
⑤加里。得斯勒（美国）著，《人力资源管理》（第六版），北京：中国人民大学出版社，1999年版。