人力资本对地区经济协调发展的影响.doc

人力资本对地区经济协调发展的影响

①页数 11

②字数 13,433

③ 摘要
人力资本（Human Capital）亦被称为人力资源，表现为知识、技能、体力（健康状况）价值的总和，是通过投资于卫生、教育等方面而形成的。在早期的经济发展理论中，实物资本被视为经济发展的关键因素。然而，20世纪60年代以来，越来越多的经济学家逐步认识到人力资本之于经济发展的重要作用，有些经济学家甚至将之视为经济发展的决定性因素。

　　作为经济发展的关键要素之一，人力资本对于落后地区和发达地区差距的缩小、区域比较优势的发挥、合理的区域分工格局的形成、可持续发展的实现有着非常重要的影响。本文首先从一般意义上分析人力资本对地区协调发展中的作用，然后分析中国东、中、西部地区人力资本存量对地区经济协调发展的影响，最后提出开发和合理配置人力资本，促进地区经济协调发展的政策建议。

④关键字 人力资本 古典增长模型 产品市场

⑤参考文献
〔1〕国务院发展研究中心编：《九十年代中国西部地区经济发展战略》，华夏出版社，1991年。
　　〔2〕西奥多•W•舒尔茨：《改造传统农业》（中文版），商务印书馆，1999年。
　　〔3〕迈克尔•P•托达罗：《经济发展》（中文版），中国经济出版社，1999年。
　　〔4〕 谭崇台主编：《发展经济学》，山西经济出版社，2000年。
　　〔5〕
中央财经领导小组办公室编：《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议（学习辅导讲座）》，人民出版社，2000年。
　　〔6〕 迈克尔•波特：《国家竞争优势》（中文版），华夏出版社，2002年。
　　〔7〕 国家统计局农村社会经济调查总队：《中国农村贫困监测报告2001》，中国统计出版社，2001年。