探讨劳动合同与集体合同的区别和联系.doc

1.1万字 11页 专科论文
摘要：日常工作中迫切需要我们运用劳动法专业知识解决劳动法制建设中的实际问题，规范企业用工行为，促使合同双方认真履行合同，增强合同双方的责任感和自觉性，预防和减少劳动争议的发生。本文试图就劳动合同和集体合同的一些问题作些探索思考
目 录

一、劳动合同与集体合同的异同……………………………………………………………1
（一）劳动合同与集体合同的特征…………………………………………………………1
（二）劳动合同与集体合同的联系和区别…………………………………………………1
二、劳动合同管理中存在的问题及对策……………………………………………………2
（一）劳动合同管理中存在的主要问题……………………………………………………2
（二）加强劳动合同管理，建立稳定和谐的劳动关系……………………………………3
三、集体合同的灵魂在于协商………………………………………………………………4
（一）落实集体协商权是集体合同真实有效的关键………………………………………4
（二）集体合同的灵魂在于协商……………………………………………………………4
（三）集体协商应当注意的问题……………………………………………………………4
四、如何充分利用劳动合同和集体合同调整劳动关系……………………………………5
（一）当前劳动关系出现的一些新问题……………………………………………………5
（二）积极推行集体合同和劳动合同制度，努力建立稳定协调的劳动关系……………5