浅议有效激励公务员的机制建设.doc

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摘 要：
本文在阐述建立和健全公务员激励机制的必要性，以及有效激励机制应当包括的主要内容的基础上，通过分析现行激励机制的特点和存在的主要问题，着重论述了如何建立有效的激励机制，如何组织实施激励机制的问题。

目 录
一、建立有效激励机制的必要性
（一）是调动公务员积极性，发挥好政府公共管理职能的需要
（二）是公务员完善自我，实现自身价值目标的需要
（三）是适应市场经济发展，规范公务员管理的需要
二、有效激励机制应当涵盖的基本内容
三、现行激励机制及其存在问题分析
（一）竞争上岗激励机制及其存在问题
（二）考核评比激励机制及其存在问题
（三）职级工资激励机制及其存在问题
（四）末位淘汰激励机制及其存在问题
（五）现行激励机制存在的普遍问题
四、建立有效激励机制的基本思路
五、实施公务员激励机制的对策建议
参考文献


参考文献：
1、熊川武，《学校管理心理学》，华东师范大学出版社，1996年
2、刘正周，《管理激励》，上海财经大学出版社， 1998年
3、孙时进、颜世富，《管理心理学》，立信会计出版社，2000年