关于教师考核体系的研究.doc

全文1.2万字 13页
摘要：
通过教师考核，可以深入了解每一位教师的特点和水平，教师管理部门能够了解教师岗位需要与教师个体水平是否相适应，教师队伍整体结构组合是否优化合理，教师的教学是否符合要求，教师的培训计划是否收到理想的效果等等。本论文重在对考核制度对教师工作绩效影响的描述性分析，提供一个具体的理性认识。

目 录

一、绪论 1
（一）问题的提出 1
（二）研究的背景、目的及意义 1
（三）国内外教师考核管理制度研究综述 2
二、高校教师考核制度的基本问题 4
（一）高校教师考核制度的相关概念和理论 4
（二）应用于高校教师考核制度的绩效管理理论 6
三、高校教师考核制度的现状与对策研究 7
（一）国内高校教师考核管理制度的现状 7
（二）完善高校教师考核制度对策研究 8
四、结语 8