浅谈新修订职工薪酬会计准则.docx
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浅谈新修订职工薪酬会计准则,引言2014年,财政部出台了一系列准则,新修订的《企业会计准则第9号╠╠职工薪酬》是其中一个亮点。新准则扩展了职工薪酬的理念,把职工薪酬分为短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期工福利等四大部分,与2006年旧会计准则相比,新修订职工薪酬准则更完整地界定了企业职工概念和范畴,增加了职工薪酬新内涵,系统规范了我国关于职...
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引言
2014年,财政部出台了一系列准则,新修订的《企业会计准则第9号――职工薪酬》是其中一个亮点。新准则扩展了职工薪酬的理念,把职工薪酬分为短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期工福利等四大部分,与2006年旧会计准则相比,新修订职工薪酬准则更完整地界定了企业职工概念和范畴,增加了职工薪酬新内涵,系统规范了我国关于职工薪酬的会计处理规定,进一步适应了我国薪酬制度发展的需要,能更好地满足我国国情,有利于进一步与国际会计准则趋同,具有时代性和持续性。
2014年,财政部出台了一系列准则,新修订的《企业会计准则第9号――职工薪酬》是其中一个亮点。新准则扩展了职工薪酬的理念,把职工薪酬分为短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期工福利等四大部分,与2006年旧会计准则相比,新修订职工薪酬准则更完整地界定了企业职工概念和范畴,增加了职工薪酬新内涵,系统规范了我国关于职工薪酬的会计处理规定,进一步适应了我国薪酬制度发展的需要,能更好地满足我国国情,有利于进一步与国际会计准则趋同,具有时代性和持续性。