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MIS课程设计报告--人事管理系统
2100多字 13页



目 录

一、 前言——————————————— 2
二、 系统概况————————————— 2
三、 需求分析————————————— 2 - 4
四、 数据库设计———————————— 5 - 7
五、 主程序清单———————————— 8
六、 模块界面————————————— 9 -11
七、 设计小结————————————— 12



前 言

人事管理是每个企业必不可少的。人事档案管理系统一般包括对人事档案的统计、查询、更新、报表输出等功能。
如果人工直接统计的话，工作量将十分庞大，特别是，如果企业员工有几万或几十万人时，人工统计将变得不可能想象。
用计算机可使人们从繁重而又单调的统计运算中解脱出来，仅用一些简单的操作便可及时准确地获得需要的信息。
在设计一个系统时，首先要做好需求分析。合理地运用好Visual FoxPro的基本方法，建立一个适合企业的人事管理系统。