企业工资管理系统论文.doc
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企业工资管理系统论文,25页 11000字摘要 对企业而言，人力资源是企业最宝贵最根本的资源，也是企业的“生命线”。而工资管理又是人力资源管理的重中之重。实行电子信息化的工资管理，可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来，去完成更重要的工作。本文介绍毕业设计课题的选题背景和意义，相关的研究和开发的比较和叙述，研究开发的过程，以及设...
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25页 11000字
摘要 对企业而言，人力资源是企业最宝贵最根本的资源，也是企业的“生命线”。而工资管理又是人力资源管理的重中之重。实行电子信息化的工资管理，可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来，去完成更重要的工作。本文介绍毕业设计课题的选题背景和意义，相关的研究和开发的比较和叙述，研究开发的过程，以及设计思路和实现细节的考虑，最后给出了作者在毕业设计过程的体会。本系统着重于企业内部员工的工资管理以及员工的奖励以及惩罚，还针对在企业中经常发生的工资不够数，或工资拖欠等不良现象做了员工奖励惩罚操作及工资发放反馈两个特殊的子系统，还有一些其他企业管理系统中常见的工资管理系统，员工信息系统，数据管理系统，用户信息系统。在这些多个系统中以数据管理系统为核心指导各个系统进行工作，这个系统主要是管理员进入，对数据进行操作，为整个系统的重中之中。而工资发放反馈系统是在员工领取工资并对发放的工资总数进行查询后，对工资发放的情况在系统内向上级领导反映，这样就省略了员工向上级领导反映情况中的麻烦步骤，更杜绝了情况反映中某些徇私舞弊的发生，奖励惩罚操作系统以企业的业绩考核方法具体制定，增加了系统可用性，和人性化的思想
目录
1.前言 1
1.1研究课题的背景 1
1.2 研究思路和工作计划 1
第二章 管理信息系统研究概述 2
2.1管理信息系统的发展历史 2
2.2管理信息系统的特点 3
1、管理信息系统的组成 3
2、管理信息系统的界面特点 3
2.3管理信息系统的开发方式 4
1.独立开发 4
2.委托开发 5
3.合作开发 5
2.4管理信息系统的开发过程 5
1、系统开发准备 6
2、系统调研 6
3、系统设计 7
4、系统实施与转换 7
5.系统维护和评价 8
第三章 工资管理系统分析与设计 8
3.1系统功能需求及简介 8
3.2功能需求描述 9
1、员工基本信息模块 9
2、工资结构设置模块 9
3.3目标系统要求 10
3.4系统平台选择 10
3.5数据库设计 10
3.5.1数据库介绍 10
3.5.2数据流图 11
3.5.3数据词典分析 11
3.5.4用例图 12
3.5.5用例图 13
3.5.6类图 14
第四章 工资管理系统的功能实现 14
4.1员工基本信息模块编码设计 14
4.1.1员工基本信息增删改功能 14
4.1.2员工信息查询功能 15
4.2工资结构设置模块编码设计 15
4.3入口程序 17
4.4连编程序 17
第五章 小 结 17
参考文献 19
参考文献：
[1]孙春来 韩正清等 《Visual FoxPro 6.0中文版编程基础与范例》 电子工业出版社 出版日期:2001-1-1
[2]知寒工作室 《中文Visual FoxPro 6简明案例教程》机械工业出版社 出版日期:1999-4-1
[3]徐建平 赵永 《Visual FoxPro 6基础教程》 机械工业出版社出版日期:2000-5-1
[4]张鲁 《Visual FoxPro 6.0编程技巧与实例分析》 水利水电出版社 出版日期:1999-10-1
[5]张磊等 《Visual FoxPro 6使用详解》 机械工业出版社 出版日期:1999-7-1
[6]康耀红 黄健青等 《Visual FoxPro 6.0 数据库设计》北京大学出版社 出版日期:2002-2-1
[7]郑刚 《Visual FoxPro 6.0 实效编程百例》 人民邮电出版社 出版日期:2002-7-1
[8]周兰文 《Visual FoxPro 6中文版与上机指导》清华大学出版社 出版日期:1999
[9]李加福 《Visual FoxPro 6.0中文版入门与提高》清华大学出版社 出版日期:2002-7-1
[10]陈明 《Visual FoxPro 程序设计》 清华大学出版社 出版日期:2002-4-1
[11]刘鹏 李冬梅 高燕 《Visual FoxPro 6.0全攻略宝典》水利水电出版社 出版日期:2000-6-1
[12]章立民 《Visual FoxPro6.X中文版程序设计-基础加强篇》 中国铁道出版社 出版日期:1999-10-1
[13]郑阿奇 《Visual FoxPro实用教程》电子工业出版社 出版日期:2001-4-1
[14]史济民 汤观全 《Visual FoxPro及其应用系统开发》清华大学出版社 出版日期:2000-7-1
[15]王国芳 郭金泉 段小勇 《Visual FoxPro开发实践指南》 中国铁道出版社 出版日期:1999-3-1
摘要 对企业而言，人力资源是企业最宝贵最根本的资源，也是企业的“生命线”。而工资管理又是人力资源管理的重中之重。实行电子信息化的工资管理，可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来，去完成更重要的工作。本文介绍毕业设计课题的选题背景和意义，相关的研究和开发的比较和叙述，研究开发的过程，以及设计思路和实现细节的考虑，最后给出了作者在毕业设计过程的体会。本系统着重于企业内部员工的工资管理以及员工的奖励以及惩罚，还针对在企业中经常发生的工资不够数，或工资拖欠等不良现象做了员工奖励惩罚操作及工资发放反馈两个特殊的子系统，还有一些其他企业管理系统中常见的工资管理系统，员工信息系统，数据管理系统，用户信息系统。在这些多个系统中以数据管理系统为核心指导各个系统进行工作，这个系统主要是管理员进入，对数据进行操作，为整个系统的重中之中。而工资发放反馈系统是在员工领取工资并对发放的工资总数进行查询后，对工资发放的情况在系统内向上级领导反映，这样就省略了员工向上级领导反映情况中的麻烦步骤，更杜绝了情况反映中某些徇私舞弊的发生，奖励惩罚操作系统以企业的业绩考核方法具体制定，增加了系统可用性，和人性化的思想
目录
1.前言 1
1.1研究课题的背景 1
1.2 研究思路和工作计划 1
第二章 管理信息系统研究概述 2
2.1管理信息系统的发展历史 2
2.2管理信息系统的特点 3
1、管理信息系统的组成 3
2、管理信息系统的界面特点 3
2.3管理信息系统的开发方式 4
1.独立开发 4
2.委托开发 5
3.合作开发 5
2.4管理信息系统的开发过程 5
1、系统开发准备 6
2、系统调研 6
3、系统设计 7
4、系统实施与转换 7
5.系统维护和评价 8
第三章 工资管理系统分析与设计 8
3.1系统功能需求及简介 8
3.2功能需求描述 9
1、员工基本信息模块 9
2、工资结构设置模块 9
3.3目标系统要求 10
3.4系统平台选择 10
3.5数据库设计 10
3.5.1数据库介绍 10
3.5.2数据流图 11
3.5.3数据词典分析 11
3.5.4用例图 12
3.5.5用例图 13
3.5.6类图 14
第四章 工资管理系统的功能实现 14
4.1员工基本信息模块编码设计 14
4.1.1员工基本信息增删改功能 14
4.1.2员工信息查询功能 15
4.2工资结构设置模块编码设计 15
4.3入口程序 17
4.4连编程序 17
第五章 小 结 17
参考文献 19
参考文献：
[1]孙春来 韩正清等 《Visual FoxPro 6.0中文版编程基础与范例》 电子工业出版社 出版日期:2001-1-1
[2]知寒工作室 《中文Visual FoxPro 6简明案例教程》机械工业出版社 出版日期:1999-4-1
[3]徐建平 赵永 《Visual FoxPro 6基础教程》 机械工业出版社出版日期:2000-5-1
[4]张鲁 《Visual FoxPro 6.0编程技巧与实例分析》 水利水电出版社 出版日期:1999-10-1
[5]张磊等 《Visual FoxPro 6使用详解》 机械工业出版社 出版日期:1999-7-1
[6]康耀红 黄健青等 《Visual FoxPro 6.0 数据库设计》北京大学出版社 出版日期:2002-2-1
[7]郑刚 《Visual FoxPro 6.0 实效编程百例》 人民邮电出版社 出版日期:2002-7-1
[8]周兰文 《Visual FoxPro 6中文版与上机指导》清华大学出版社 出版日期:1999
[9]李加福 《Visual FoxPro 6.0中文版入门与提高》清华大学出版社 出版日期:2002-7-1
[10]陈明 《Visual FoxPro 程序设计》 清华大学出版社 出版日期:2002-4-1
[11]刘鹏 李冬梅 高燕 《Visual FoxPro 6.0全攻略宝典》水利水电出版社 出版日期:2000-6-1
[12]章立民 《Visual FoxPro6.X中文版程序设计-基础加强篇》 中国铁道出版社 出版日期:1999-10-1
[13]郑阿奇 《Visual FoxPro实用教程》电子工业出版社 出版日期:2001-4-1
[14]史济民 汤观全 《Visual FoxPro及其应用系统开发》清华大学出版社 出版日期:2000-7-1
[15]王国芳 郭金泉 段小勇 《Visual FoxPro开发实践指南》 中国铁道出版社 出版日期:1999-3-1
