银行统计考核系统的设计.doc

本文针对上海浦东发展银行深圳分行设计并实现了它的基于Browser/Server结构的银行统计考核系统，该系统可自动从数据库中导出所需数据并进行整合，实现了业务信息统计、信贷统计等功能，相比于原有的手工操作方式有效地提供了银行的工作效率，具有重要的实际应用价值。

This thesis takes the development of the module of personal finance bank data of the Stat Access System of Shanghai Pudong Development Bank Shenzhen Branch. The System include personal management、client information statistics、employee operation statistics、employee assess and credit stat assess. The System is running with high efficiency and using easily.

【Keywords】 Intranet、browser/server、manage information system

1引言
上海浦东发展银行深圳分行的统计考核工作，原来一直在手工操作下进行，每天工作人员要从数据库中导出数据、手工计算统计考核员工数据、手工制表，把生成的表格用邮件发送给全行，极为繁琐，且信息量少，无法快速查询客户信息等，既浪费人力、物力、时间，又易出错。为了改善这种情况，我们根据实际情况设计出这套统计考核系统，已开发完成并投入使用，目前使用效果良好，系统提高了银行的工作效率，做到了减员增效。本文将简单阐述系统的设计思路和实现情况。
2系统需求和分析
2.1 功能需求
(1) 人事管理
(2) 客户信息统计
(3) 银行业务信息统计
(4) 客户经理创利统计考核
(5) 信贷统计考核
2.2 性能需求
(1) 数据的准确性......

字数：4024