企业工资管理系统设计.rar
企业工资管理系统设计,2.2万字41页 有程序代码摘 要 本文主要讲述了一个企业的工资管理信息系统的设计过程。该系统的具体任务就是由计算机来代替一系列诸如增加新员工、删除旧员工、工资修改、查询、统计及打印等操作。这样就使办公人员可以轻松快捷地完成工资管理的任务。本系统完全由microsoft公司的visual foxpro 6.0进行开发的...
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内容介绍
原文档由会员 刘丽 发布
2.2万字 41页 有程序代码
摘 要
本文主要讲述了一个企业的工资管理信息系统的设计过程。该系统的具体任务就是由计算机来代替一系列诸如增加新员工、删除旧员工、工资修改、查询、统计及打印等操作。这样就使办公人员可以轻松快捷地完成工资管理的任务。本系统完全由Microsoft公司的Visual FoxPro 6.0进行开发的，具有如下优点：
1.完全采用图形界面，使用方便；
2.丰富的工具，性能超群的向导功能;
3.面向对象编程技术功能强；
系统是在平台Windows2000上开发的，因此支持多种操作系统，可在 Windows95/98、Windows NT、Windows2000等操作系统上稳定的运行；
4.系统在开发过程中可以使用SQL（Structural Query Language）,使整体运 行速度明显提高；
关键词：薪酬管理，信息管理系统，系统开发
Abstract
First, main from the management information three aspect of the development method of the information systems of the development trend of the information system, managements of the system's concept, management information system of some basic of knowledge. The next in order from the employee salary the system, employee encouraged the policy both side the basic knowledge that manage of concerning employee's salary of some. Finally study from the possibility, need analysis, system design, plait, test with supported the stage to wait the stage the wagered to manage the development process of the information system.
That system is a development from the author independence, It is for this reason to can exist the many function ascend not perfect with the blemish, hoping each teacher gives the animadversion correct.
Key phrase: Salary management, Information management system, System development
目 录
前言
第1章 管理信息系统的基本知识
第2章 员工薪酬管理
第3章 企业工资管理信息系统的开发
第3.1节 可行性分析阶段
第3.2节 需求分析阶段
第3.3节 系统设计阶段
第3.4节 实现阶段
第3.5节 测试运行阶段
结论
参考文献
致谢
摘 要
本文主要讲述了一个企业的工资管理信息系统的设计过程。该系统的具体任务就是由计算机来代替一系列诸如增加新员工、删除旧员工、工资修改、查询、统计及打印等操作。这样就使办公人员可以轻松快捷地完成工资管理的任务。本系统完全由Microsoft公司的Visual FoxPro 6.0进行开发的，具有如下优点：
1.完全采用图形界面，使用方便；
2.丰富的工具，性能超群的向导功能;
3.面向对象编程技术功能强；
系统是在平台Windows2000上开发的，因此支持多种操作系统，可在 Windows95/98、Windows NT、Windows2000等操作系统上稳定的运行；
4.系统在开发过程中可以使用SQL（Structural Query Language）,使整体运 行速度明显提高；
关键词：薪酬管理，信息管理系统，系统开发
Abstract
First, main from the management information three aspect of the development method of the information systems of the development trend of the information system, managements of the system's concept, management information system of some basic of knowledge. The next in order from the employee salary the system, employee encouraged the policy both side the basic knowledge that manage of concerning employee's salary of some. Finally study from the possibility, need analysis, system design, plait, test with supported the stage to wait the stage the wagered to manage the development process of the information system.
That system is a development from the author independence, It is for this reason to can exist the many function ascend not perfect with the blemish, hoping each teacher gives the animadversion correct.
Key phrase: Salary management, Information management system, System development
目 录
前言
第1章 管理信息系统的基本知识
第2章 员工薪酬管理
第3章 企业工资管理信息系统的开发
第3.1节 可行性分析阶段
第3.2节 需求分析阶段
第3.3节 系统设计阶段
第3.4节 实现阶段
第3.5节 测试运行阶段
结论
参考文献
致谢
