基于j2ee的企业人力资源管理信息系统开发.doc

  
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基于j2ee的企业人力资源管理信息系统开发,基于j2ee的企业人力资源管理信息系统开发1.39万字我自己原创的毕业论文,仅在本站独家提交,大家放心使用摘要 人力资源管理信息系统在企业管理过程中扮演着重要角色,是为了提高企业在人力资源方面的管理水平而设计和开发的管理信息系统。其设计的目的是实现对企业人力资源信息的统一管理,实现人力资源信息分类管理的理念。用于支持管...
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分类: 论文>计算机论文

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基于J2EE的企业人力资源管理信息系统开发

1.39万字
我自己原创的毕业论文,仅在本站独家提交,大家放心使用

摘要 人力资源管理信息系统在企业管理过程中扮演着重要角色,是为了提高企业在人力资源方面的管理水平而设计和开发的管理信息系统。其设计的目的是实现对企业人力资源信息的统一管理,实现人力资源信息分类管理的理念。用于支持管理者进行决策,方便管理者查找信息,从中掌握人力资源发展的现状。现在越来越多的企业选择开发自己的人力资源系统以满足企业管理上的需求。基于此,越来越多的企业开始开发供给企业人力资源管理部门和企业高层管理者使用的人力资源管理信息系统。
本系统在在开发过程中严格遵循系统开发的流程,运用Ajax技术进行异步提交数据,使用CSS控制页面显示样式,客户端页面是通过JSP页面动态实现,系统整体采用Struts2+Hibernate+Spring(S2SH)整合的开发模式。在前端中主要使用强大的Jquery极其插件进行编程,提供了极好地用户体验。
关键字:人力资源管理 J2EE S2SH

J2EE-based enterprise human resources management information system development
Abstract Human resources management information system plays an important role in enterprise management process, in order to improve enterprise management level in human resources management, designed and developed the management information systems. Its design goal is to achieve a unified enterprise human resource information management, human resources management information classification concept. To support managers to make decisions, easy to find information, able to grasp the status of human resource development , more and more companies choose to develop their own human resources system to meet the needs of enterprise management. Based on this, more and more companies began to develop the supply enterprise human resources management human resources management information systems.
The system is strictly followed in the development process of system development process, the use of Ajax technology for asynchronous data submitted, the page using CSS to control the display style, the client page is dynamically implemented by JSP page, the system as a whole using Struts2 + Hibernate + Spring (S2SH) integrated development model. Mainly used in a front end plug extremely powerful Jquery programmed to provide an excellent user experience.
Key word: HRMS J2EE S2SH

目 录
第一章 绪论 1
1.1系统的研究背景 1
1.2目前企业人力资源管理系统存在的问题 1
1.3课题研究的目的和意义 1
1.4可行性分析 2
第二章 运用的技术及开发工具介绍 3
2.1 运用技术的简介 3
2.2 开发工具的选择 4
2.2.1 Tomcat介绍 4
2.2.2 MyEclipse的介绍 5
第三章 系统分析 6
3.1 系统需求分析 6
3.1.1 数据需求 6
3.1.2 性能需求 6
3.1.3 功能需求 6
3.2 面向对象的系统分析 7
第四章 系统设计 8
4.1 数据库设计 8
4.1.1 数据库需求分析 8
4.1.2数据库逻辑结构设计 8
4.2 系统功能结构设计 12
4.2.1系统登陆登出和权限设计 12
4.2.2系统管理设计 14
4.2.3员工管理设计 15
4.2.4应聘信息管理设计 19
4.2.5奖惩信息管理设计 19
4.2.6培训信息管理设计 20
4.2.7薪资信息管理设计 21
4.2.8现代人力资源管理体现 22
4.2.9财务核算接口设计 23
4.3系统安全设计 23
4.3.1非法用户拦截 23
4.3.2 登陆校验码 24
4.4便捷的用户体验设计 24
4.4.1依托Session机制的设计 25
4.4.2依托Cookie 机制的设计 25
4.4.3 智能计算工资总计 25
4.5 技术难点 25
4.5.1 Struts2 ,Hibernate,Spring整合 26
4.5.2数据校验中js调用java方法 27
4.5.3导出至Excel表格 27
第五章 系统测试 29
5.1 系统测试的内容 29
5.2系统测试的结果 29
全文总结 31
致 谢 32
参考文献 33