工会的地位及功能之反思 企业中人力资源与工会的关系.doc

工会的地位及功能之反思
—工会在企业人力资源管理中的作用
摘要：工会，又名工人联合会。是人们为了实现或维护某些必要的共同利益所自发组织的社会团体。我国工会从成立之初一直存在着工会组织与经营者职能分离的工作不能全面展开，企业的工会主席由人事部经理担任，工会组织在调整劳动关系中的地位和职能也不明确等一系列问题。特别是近年来，虽然我国经济的发展，社会的不断转型，人们社会角色的不断转变，但我国工会团体却面临着地位不断下降的困境。本文力图通过阐释企业中工会的地位，现在企业中人力资源管理的现状和工会在人力资源管理中的作用等问题，采用个人论点和联系文献的方法，深入讨论2010年富士康连环跳楼事件，说明工会独立对于优化企业内部工作效率，调整劳工关系、提高企业人力资源水平的重要性。
关键词：工会；人力资源管理；企业；分离