浅谈企业培训与创建学习型企业和构筑企业文化的关系.doc

不论是创建学习型企业还是建构健康理性向上的企业文化都需要培训进行支撑。因地制宜的培训是促使企业发生质的飞跃的催化剂，是保持企业可持续发展恒力的稳定剂。在机制成熟的企业中，培训是一种潜移默化的存在，与企业相生相随。企业培训是源也是本。只有加强企业培训，才能强化员工的存在感和荣誉感，才能培养员工的向心力和忠诚度，才能提高企业的生产效率。只有将企业培训与企业的阶段目标相结合，才能使企业培训更具实战性，更有说服力和生命力。本文将在简要分析企业培训的必要性、创建学习型企业与企业文化的现实性的基础上，集中阐释创建学习型企业、企业文化建设与培训的关系，以期强化企业管理者对企业培训的认同感，提高需求指数。