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ceo特征与公司绩效关系研究,ceo特征与公司绩效关系研究——基于出版业上市公司1.4万字 30页 原创作品,本站独家提交,已通过查重系统摘要ceo在我国出版业迅速发展背后起到了怎样的影响,这是本文想探讨的问题,本文的研究对象选取了我国出版业的ceo的特征。公司绩效好坏是企业上下最关心的问题,然而影响公司绩效的因素有很多,ceo作为公司核心的决策者...
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分类: 论文>经济学论文

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CEO特征与公司绩效关系研究
——基于出版业上市公司

1.4万字 30页 原创作品,本站独家提交,已通过查重系统


摘要CEO在我国出版业迅速发展背后起到了怎样的影响,这是本文想探讨的问题,本文的研究对象选取了我国出版业的CEO的特征。
公司绩效好坏是企业上下最关心的问题,然而影响公司绩效的因素有很多,CEO作为公司核心的决策者与执行者,其个人特征是影响公司绩效的一个关键的因素。目前,对CEO特征与企业绩效关系的研究国外颇具规模,而国内对于CEO特征与企业绩效研究才刚刚起步,CEO的不同特征对公司绩效有着不同程度的影响,这是公司治理机制所关注的一个重要问题。本文从CEO特征方面研究其对公司绩效的影响,期望得出有价值的结论。
CEO掌握着企业的重要资源在企业战略中起到发起和决策执行的作用。企业的发展经营依靠其CEO正确的战略和理念其个人特征在实现企业绩效中发挥着的重要作用。CEO的个人特征对公司绩效有着重大的影响本文筛选40家我国上市出版企业为研究样本企业 选取2010-2014年间的数据进行分析研究。对我国出版业CEO的任期、年龄、薪酬、学历、性别、与企业绩效的关系以及相关变量的调节效应进行了实证研究结果表明:CEO年龄、任期、薪酬、与企业绩效间存在显著正相关关系性别、受教育水平并未表现出与企业绩效间的显著相关性。最后,本文总结分析了实证结果,分析了不同特质对企业绩效的影响。


关键词:CEO特征 企业绩效 出版业