我国企业股权激励的机制与运用研究——以xx公司为例.doc

我国企业股权激励的机制与运用研究——以xx公司为例


1.23万字 24页 原创作品，已通过查重系统



摘 要
近年来，股权激励机制这种激励措施的地位越来越重要，也受到了许多上市企业的关注，许多理论也表明，在对公司委托代理问题的解决方面，健全的激励约束机制的构建是核心所在。这种激励机制的形式是长期的，实现代理成本的降低，是实行这一措施的主要目标，也是达成激励效果的重要方式，但是就其所产生的效应来看，争议不断。对比西方来说，国内实施这一激励制度的时间并不长，制度方面稍有欠缺，也无法达到预期效果，并且作为管理层来说，还有可能从中谋取利益。本论文以国外学者对此开展的理论探究作为基础，结合国内的事情，对这一机制自身存在的问题进行分析，深入的提出了对国内这一制度予以优化的对策，并且结合xx企业这一实例，具体分析了其采用的激励措施及其财务数据，对其制定措施时存在的优缺点进行讨论，结合相应的理论以及数据，总结出了股权激励的改进措施。



关键词:股权激励；xx集团；案例分析；问题对策