内部控制与企业价值相关性的实证研究.doc

  
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内部控制与企业价值相关性的实证研究,1.86万字35页 原创作品,已通过查重系统摘要21世纪,企业所追求的目标由利润最大化转为价值最大化,如何提升企业价值成为学者与企业家们关注与研究的焦点。内部控制作为企业的制度系统是为实现企业的目标而服务的,有效的内部控制制度对于企业的长远发展至关重要。 我国“十二五”规划提出软件和信...
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分类: 论文>经济学论文

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内部控制与企业价值相关性的实证研究

1.86万字 35页 原创作品,已通过查重系统


摘 要

21世纪,企业所追求的目标由利润最大化转为价值最大化,如何提升企业价值成为学者与企业家们关注与研究的焦点。内部控制作为企业的制度系统是为实现企业的目标而服务的,有效的内部控制制度对于企业的长远发展至关重要。 我国“十二五”规划提出软件和信息技术服务业作为我国的战略新兴产业,正面临着由大到强的转变。企业由大到强的发展,对研究内部控制与企业价值的关系提出了迫切的需求。因此本文以软件和信息技术服务业上市公司的经验数据为基础,探究内部控制与企业价值的关系,以期从内部控制角度提出对软件和信息技术服务业的发展建议。
本文采用理论分析与实证分析相结合的研究方法,理论上以委托代理理论、价值管理理论为基础,分析内部控制及其目标与企业价值的关系;从实证上,本文选取2014年85家软件和信息技术服务业上市公司的经验数据为研究样本,从内部控制的目标出发提出五个假设,选取代表各目标的指标作为自变量,以企业价值作为因变量,资本结构、资产规模、股权集中度为控制变量,建立回归模型,进行相关分析与回归分析,得出实证结果,最终本文的五个假设中四个假设得到了验证,即企业违法违规行为与企业价值负相关、合理保证资产安全目标与企业价值正相关、经营效率效果目标与企业价值正相关、促进企业实现发展战略目标与企业价值正相关,因此本文认为有效的内部控制对企业价值有正向影响。


关键词:内部控制;企业价值;实证分析