对民营企业建立薪酬激励制度的研究.doc
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对民营企业建立薪酬激励制度的研究,1.2万字 21页原创作品，已通过查重系统摘要 民营经济在我国经济中所占的份额在不断的增长；在提供就业岗位、缓解就业压力方面发挥重要作用；在国家提倡自主创业方面，提供了良好的借鉴经验。但是民营企业同样面临着外国企业进入中国市场，带来的巨大冲击；面临国内不断增加的新的民营企业的竞争；面临国...
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对民营企业建立薪酬激励制度的研究
1.2万字 21页 原创作品，已通过查重系统
摘 要
民营经济在我国经济中所占的份额在不断的增长；在提供就业岗位、缓解就业压力方面发挥重要作用；在国家提倡自主创业方面，提供了良好的借鉴经验。但是民营企业同样面临着外国企业进入中国市场，带来的巨大冲击；面临国内不断增加的新的民营企业的竞争；面临国有企业带来的压力；这就使得民营企业不得不不断的提升自身实力，提高自身的生存能力。民营企业建立薪酬激励制度留住和吸引人才是现今最亟待解决的问题。
关键词：民营企业；薪酬激励；制度
1.2万字 21页 原创作品，已通过查重系统
摘 要
民营经济在我国经济中所占的份额在不断的增长；在提供就业岗位、缓解就业压力方面发挥重要作用；在国家提倡自主创业方面，提供了良好的借鉴经验。但是民营企业同样面临着外国企业进入中国市场，带来的巨大冲击；面临国内不断增加的新的民营企业的竞争；面临国有企业带来的压力；这就使得民营企业不得不不断的提升自身实力，提高自身的生存能力。民营企业建立薪酬激励制度留住和吸引人才是现今最亟待解决的问题。
关键词：民营企业；薪酬激励；制度
