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“丈母娘效应”对大学毕业生职业选择的影响

1.9万字 26页 原创作品，已通过查重系统


摘要
大学生正属于职业生涯探索阶段，其主要任务是在探索过程中形成正确的职业价值观，并最终进行正确的职业选择。大学生如何做出职业选择，关系到他们今后的职业发展，在社会就业形势整体紧张的背景下，大学毕业生的就业形势也不容乐观，同时在大学毕业生的职业选择过程中，极易受到外界因素的影响，本文以“丈母娘效应”这一社会因素为出发点，在文献研究和问卷调查的基础上，分析了大学毕业生在职业选择过程对家庭、薪酬、职位社会评价和职业价值观的全面考量，从政府、社会、高校、个人等社会角度，全面分析了影响“丈母娘效应”对大学毕业生职业选择的多方面影响，在此基础上最终提出一定价值的相关建议。
本篇论文的主要研究部分共分为五章：第一章是绪论，主要是提出研究问题、明确研究的理论与实践意义、研究国内外相关文献、最终确定具体研究方法和相关概念。第二章研究了“丈母娘效应”中家庭需求因素对职业选择的影响，主要从家庭结构、家庭经济因素、南京市房价与大学毕业生就业现状对比几个角度，分析了高房价对不同家庭中就业的大学生人群的影响。第三章研究了“丈母娘效应”中薪酬要求因素对职业选择的影响，通过对调查问卷的结果分析，了解了南京主要本科院校毕业生就业初期薪酬期望值，对比南京市大学毕业生实际就业薪酬值现状，结合大学生就业地选择倾向现状，分析“丈母娘效应”影响下职业思维与薪酬思维的选择性差别。第四章将社会转型期“丈母娘效应”的影响延伸到研究对象的本身，将职位的社会评价体系与主观职业价值观相结合，分析了职位社会评价与职业选择价值取向特点。第五章将以上几方面的研究进行总结，针对影响大学毕业生职业选择过程的因素，提出相关建议。
针对本研究中所涉及的部分问题，编制了职业选择调查问卷，通过对南京高校 192 名本科、专科和硕士研究生毕业生进行问卷调查，着重了解了南京高校中的大学毕业生的就业初期薪酬期望值、就业区域、职业选择过程中优先考虑的因素以及对南京房价的看法，问卷具有较好的效度。


关键词：丈母娘效应职业定位社会转型职业价值观