浅谈劳动合同的解除及其违约赔偿.doc
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浅谈劳动合同的解除及其违约赔偿,页数：3字数：3129劳动合同是劳动者与用人单位之间为确立劳动关系而达成的权力与义务的协议，具有法律效力。劳动合同一经定立，无论是劳动者一方，还是用人单位一方，都应严格按其规定行使权力和义务，不得擅自变更和随意终止劳动合同。但是由于实际情况的复杂和不断变化，经常有很多原因使得劳动合同在尚未...
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浅谈劳动合同的解除及其违约赔偿
页数：3 字数：3129
劳动合同是劳动者与用人单位之间为确立劳动关系而达成的权力与义务的协议，具有法律效力。劳动合同一经定立，无论是劳动者一方，还是用人单位一方，都应严格按其规定行使权力和义务，不得擅自变更和随意终止劳动合同。但是由于实际情况的复杂和不断变化，经常有很多原因使得劳动合同在尚未全部履行前提前终止，这也就是劳动合同的解除。
有很多原因会导致劳动合同的解除，有劳动者一方的原因，也有用人单位一方的原因。因此，要研究劳动的解除，也应分为
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劳动合同是劳动者与用人单位之间为确立劳动关系而达成的权力与义务的协议，具有法律效力。劳动合同一经定立，无论是劳动者一方，还是用人单位一方，都应严格按其规定行使权力和义务，不得擅自变更和随意终止劳动合同。但是由于实际情况的复杂和不断变化，经常有很多原因使得劳动合同在尚未全部履行前提前终止，这也就是劳动合同的解除。
有很多原因会导致劳动合同的解除，有劳动者一方的原因，也有用人单位一方的原因。因此，要研究劳动的解除，也应分为
