离退休干部的管理服务研究——以xx省xx县老干局为例.doc

离退休干部的管理服务研究——以xx省xx县老干局为例


1.6万字 24页 原创作品，已通过查重系统


摘要
离退休干部是党干部队伍的一支重要力量，加强对离退休干部的管理服务工作，不仅是党管干部的原则的重要体现和延伸，也是促进改革、发展、稳定，构建社会主义和谐社会的重要方面。做好离退休干部服务管理工作能够为干部的退休问题逐步通过制度化、规范化的方式得到解决、积累丰富的经验，并使之不断趋于完善。
本文以xx省xx县老干局为例，运用文献法、访谈调查法等方法从政治待遇、生活待遇、有效发挥作用三个方面对离退休干部的服务管理工作进行分析。
随着政治更迭，经济发展，离退休干部管理过程中出现各种各样的问题，如：部分单位对离退休干部工作的重视不够；思想政治工作不够深入；社区管理运行不完善。活动场地不足，难以有效开展文体活动；心理出现落差，问题逐渐增多；对离退休干部发挥作用的重视度不够；离退休干部发挥作用的渠道方法有限等。本文结合xx县当地情况，因地制宜，提出了完善离退休干部管理服务工作的建议：加大力度，完善退休干部管理服务工作体制；采取多种形式加强离退休干部队伍思想政治建设；充分利用社区资源加强服务管理；建立心理调调节机制，完善精神慰藉机制；加强对离退休干部发挥作用重要性和必要性的认识；充分发挥社会组织的作用等。只有多措并举，才能真正服务好离退休干部。



关键词： 离退休干部；服务；管理