手表定律在企业并购中的应用研究.doc
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手表定律在企业并购中的应用研究,1.1万字18页原创作品，通过查重系统摘要: 手表定律又被定义为矛盾选择定律，是说当一个人身边有一个手表，可以清楚的知道当时是几点，如果同时有两只手表，就没办法肯定。在合并过程中，最困难的问题是标准的问题，当两个企业的文化背景，管理理念，经营习惯不一致，没有调整好，就会造成混乱，甚至造成企...
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手表定律在企业并购中的应用研究
1.1万字 18页 原创作品，通过查重系统
摘 要: 手表定律又被定义为矛盾选择定律，是说当一个人身边有一个手表，可以清楚的知道当时是几点，如果同时有两只手表，就没办法肯定。在合并过程中，最困难的问题是标准的问题，当两个企业的文化背景，管理理念，经营习惯不一致，没有调整好，就会造成混乱，甚至造成企业利益的大损失。本文依据该定律，运用分析比较法，首先了解阿里并购UC之前双方自身所采用的企业管理标准，结合并购初期出现的问题找出不同管理方法之间的矛盾，最终对存在的问题进行解决，促使并购成功的过程。研究表明手表定律在企业并购中便于尽快找出问题，加快并购速度。本文的研究方法与视角有所创新。
关键词：手表定律，分析比较法，并购
1.1万字 18页 原创作品，通过查重系统
摘 要: 手表定律又被定义为矛盾选择定律，是说当一个人身边有一个手表，可以清楚的知道当时是几点，如果同时有两只手表，就没办法肯定。在合并过程中，最困难的问题是标准的问题，当两个企业的文化背景，管理理念，经营习惯不一致，没有调整好，就会造成混乱，甚至造成企业利益的大损失。本文依据该定律，运用分析比较法，首先了解阿里并购UC之前双方自身所采用的企业管理标准，结合并购初期出现的问题找出不同管理方法之间的矛盾，最终对存在的问题进行解决，促使并购成功的过程。研究表明手表定律在企业并购中便于尽快找出问题，加快并购速度。本文的研究方法与视角有所创新。
关键词：手表定律，分析比较法，并购
